Diabeet on maailmas ja ka Eestis tööealiste inimeste seas üha levinum krooniline haigus. Eesti Diabeediliidu (2021) andmetel on praegu Eestis ligikaudu 7000 1. tüüpi diabeetikut. Töökohal mõjutavad diabeedi haldamist paljud psühhosotsiaalsed tegurid.

- Tööl iseseisvalt diabeedi haldamine on möödapääsmatu ja ülioluline.
Tervislikel põhjustel erivajadustega inimesed kuuluvad tööturu riskirühma. Sotsiaalministeeriumi arengukava järgi tähendab vähenev tööjõud, et tulevikus peab aina rohkem soodustama ka riskirühmade tööturul osalemist. Püsiva tervisekahjustusega isikute tööturul osalemist võivad takistada ebasobiv tööaeg või koormus ja vähene võimalus osaajaga töötada. See on erivajadustega ning vähenenud töövõimega inimeste hulgas levinud arvamus ja kogemus, miks tööandjad ei soovi tööle võtta terviseprobleemidega inimesi. Takistuseks võib saada ka tööotsijate või töötajate teadmatus tööandjate valmisolekust teha vajalikke muudatusi tööajas, töökeskkonnas ja protseduurides ning seadmete või abivahendite võimaldamises.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.