IT-värbaja roll on tihti oluliselt suurem, kui kõrvalt vaadates aimatakse, kirjutab Elisa talendijuht Keishy Margus.

- Värbaja ei ole vestlusel kunagi selleks, et raisata aega või asetada kandidaadi teele mõttetu aeganõudev takistus, kirjutab Elisa talendijuht Keishy Margus.
- Foto: Erakogu
Enamikule kandidaatidest algab tööle kandideerimise protsessi sisukas osa jutuajamisest värbajaga, kes tutvustab ametikohta, räägib ettevõttest ja uurib tööotsija senise tausta kohta. Kuna aga ükski värbaja ei saa detailideni kursis olla iga ettevõttes leiduva ametikohaga, jääb paljudele tööotsijatele sageli mõistmatuks, miks ei vii kogu protsessi läbi kõikide teemadega kursis olev värbav juht.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kohtla-Järvel asuv TNC-Components on üks suurimaid mööblikomponentide, köögi- ja vannitoamööbli ning garderoobide tootjaid Eestis. Selles, et üle 20 aasta tegutsenud ettevõte saaks usinalt kasvada ja areneda, on oma roll ka töötukassa Ida-Virumaa osakonnal. Just nende abil leitud inimestega on tänaseks täidetud suurem osa töökohtadest, mida on ettevõttes ühtekokku 115.