• 08.09.22, 09:36

Kuidas töötajat ületunnitööst teavitada ja seda tasustada

Augustis jõustunud töölepingu seaduse muudatuse kohaselt peab tööandja töötajat teavitama ületunnitöö tegemise ja hüvitamise korrast.
Kuidas töötajat ületunnitööst teavitada ja seda tasustada
  • Foto: Pixabay
Tööinspektsiooni nõustamisjurist Larissa Tihhonova selgitas, kuidas uue seaduse valguses tuleb töötajat ületunnitöö tegemisest teavitada ja kuidas seda hüvitada.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.01.26, 14:22
Hea firmakingitus ei rända prügikasti, vaid jääb päriselt kasutusse
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele