Autor: Palgauudised.ee • 8. september 2022

Kuidas töötajat ületunnitööst teavitada ja seda tasustada

Augustis jõustunud töölepingu seaduse muudatuse kohaselt peab tööandja töötajat teavitama ületunnitöö tegemise ja hüvitamise korrast.

Foto: Pixabay

Tööinspektsiooni nõustamisjurist Larissa Tihhonova selgitas, kuidas uue seaduse valguses tuleb töötajat ületunnitöö tegemisest teavitada ja kuidas seda hüvitada.

Hetkel kuum

Personalitöötajate palgaraport: mis kunagi vuhinal üles läks, tuleb nüüd kolinal alla tagasi

Kas vanaema võib lapse vanemate asemel hoolduslehele jääda?

Kaugtööd soosiv juht: peame olema paindlikumad nii igapäevaelus, tööl kui ka ühiskonnana

Selgusid tänavused kaugtöö tegija märgise saajad

Tulevikutöö ja tulevikuvärbamine – AI abiga lihtsamaks!

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!

Enimloetud

6. dets

Personalitöötajate palgaraport: mis kunagi vuhinal üles läks, tuleb nüüd kolinal alla tagasi

13. nov

HuppaPRO ilmastikukindlad ja funktsionaalsed rõivad loovad tõelise meeskonnavaimu

4. dets

Kas vanaema võib lapse vanemate asemel hoolduslehele jääda?

1. dets

Kaugtööd soosiv juht: peame olema paindlikumad nii igapäevaelus, tööl kui ka ühiskonnana

Tööriistad

Palgakalkulaator Maksumäärad Kasulikud viited Dokumendid

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456[email protected]