Kuidas töötajat ületunnitööst teavitada ja seda tasustada
Augustis jõustunud töölepingu seaduse muudatuse kohaselt peab tööandja töötajat teavitama ületunnitöö tegemise ja hüvitamise korrast.
Autor: Pixabay
Tööinspektsiooni nõustamisjurist Larissa Tihhonova selgitas, kuidas uue seaduse valguses tuleb töötajat ületunnitöö tegemisest teavitada ja kuidas seda hüvitada.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.