Autor: Palgauudised.ee • 8. september 2022

Kuidas töötajat ületunnitööst teavitada ja seda tasustada

Augustis jõustunud töölepingu seaduse muudatuse kohaselt peab tööandja töötajat teavitama ületunnitöö tegemise ja hüvitamise korrast.

Foto: Pixabay

Tööinspektsiooni nõustamisjurist Larissa Tihhonova selgitas, kuidas uue seaduse valguses tuleb töötajat ületunnitöö tegemisest teavitada ja kuidas seda hüvitada.

Hetkel kuum

Raske juhtimisotsus: loobuda mürgisest eksperdist meeskonnas

Vallandatud – uskumatu, aga tõsi!

SUUR LUGU: kas organisatsioon saab läbi ilma personalijuhita?

Milline on atraktiivne tasusüsteem 2024. aastal?

KOGEMUS: kuidas politsei innustab töölt jooksu panema

Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!

Enimloetud

19. apr

5 põhjust, miks töötajale investeerimisportfelli loomine on parem kui palgatõus

19. apr

Raske juhtimisotsus: loobuda mürgisest eksperdist meeskonnas

22. apr

Vallandatud – uskumatu, aga tõsi!

17. apr

SUUR LUGU: kas organisatsioon saab läbi ilma personalijuhita?

Tööriistad

Palgakalkulaator Maksumäärad Kasulikud viited Dokumendid

Helen RootsPersonaliuudised.ee juhtTel: 55 988 223[email protected]

Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee turunduslahenduste müügijuhtTel: 53 315 700[email protected]

Mirell SoaseppKonverentside programmijuhtTel: 55 565 456[email protected]