Coachiv juhtimine pole mingi pehmode värk

Margus Nõlvak juhib Forus gruppi, kus töötab üle 1500 inimese ja mis kõrvaltvaatajale tundub suhteliselt maskuliinne: kinnisvarahaldus, turvateenused, tehnohooldus… Eeldaks, et paremini toimivad konkreetsed käsuliinid ja ülesannete jagamine, kuid tema sõnul sellest täna ei piisa. 

„Mina pole oma elus töötanud ettevõttes, kus juhitakse läbi käskude, keeldude ja reeglite,“ toob Margus Nõlvak välja oma kogemuse ja kinnitab, et tõesti on vajalik paika panna teatud rutiinid, kuid tänapäeval muutub elu nii kiiresti, et töötajate loominguline panus on kriitilise tähtsusega. Just sellise potentsiaali avamisele panustab ta täna oma juhi töös.

Mina sõnum „Ma kuulen, ma näen, ma märkan“ või „Valgusfoori tehnika“ uute projektide käivitamisel ja „Kahe tooli tehnika“ meeskonnasiseste konfliktialgete lahendamisel on mõned näited, millest saates juttu tuleb. 

Juhtimise tööriistadest räägivad saates Forus Grupi juhatuse esimees Margus Nõlvak ja Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühingu president, juhtimiscoach Jaanika Rannula. Ikka läbi enda kogemuse. Saadet juhib Aira Tammemäe.

Fotol Aira Tammemäe, Margus Nõlvak ja Jaanika Rannula.