Igaühel on õigus heale juhtimisele
Igaühel on õigus heale juhtimisele
Igaühel on õigus heale juhtimisele ja just coach'iv juhtimine näib olevat uue aja juhi DNA, nagu värske puhang vastusena aastakümneid kestnud hierarhilisele juhtimisstiilile.
Saate fookusesse tõusis tõdemus, et coach'iv juhtimine ei tegele niivõrd töötaja tunnetega, vaid on ärieesmärkide saavutamisele suunatud tegevus, kus juhi edukus sõltub täpsusest detailides.
Enda juhikogemustest toovad näiteid EASi ja KredExi ühendasutuse kommunikatsiooni- ja turundusvaldkonna juht Birgit Kermes ja Coop panga juhatuse esimees Margus Rink. Eksperdina kommenteerib uue aja juhtimise võtmeteemasid Fontese juhtivkonsultant ja karjääri-coach Tiiu Allikvee. Saadet juhib Aira Tammemäe.
Fotol Birgit Kermes, Tiiu Allikvee ja Margus Rink. Foto: Aira Tammemäe.
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele