Personaliuudised
Küsi AI-ltTelli
Personaliuudised
Telli
Minu Personaliuudised

Jõhvi IT-kooli kaasjuht: tehisaru ei saa veel inimeseta hakkama

  • Laura Saks
Hommikuprogramm
00:00
Peatükid
Jõhvi IT-kooli kaasjuht: tehisaru ei saa veel inimeseta hakkama

Kuigi tehisaru võimaldab ära teha palju, siis ilma inimese osaluseta ei saa see veel hakkama, märkis IT-kooli kood/Jõhvi kaasjuht Karin Künnapas. 

Künnapas rääkis Äripäeva raadio esmaspäevases hommikuprogrammis, et ühest küljest näitab tehisaru suurt võimekust, kuid teisalt peab inimene suutma tehisarult küsida õigeid asju ja samal ajal ka veenduma, et tehisaru tehtud töö sobitub soovitud raamidesse. 

Lisaks arutles Künnapas, et kuigi kood/Jõhvi võtab vastu ka ilma erialaste teadmisteta kandideerijaid, siis lõpuks tagavad IT-valdkonnas edu ka inimlikud oskused nagu meeskonnas töötamine ja suhtlemine. 

Karin Künnapasega vestles Laura Saks. 

Fotol Karin Künnapas. Foto autor: Johan-Paul Hion.

Hommikuprogramm
Jõhvi IT-kooli kaasjuht: tehisaru ei saa veel inimeseta hakkama
00:00

Kuula samuti

Hommikuprogramm
  • 24.04.26, 13:16
Tiimikoolitaja: meeskondades on põlvkondade konfliktid karjuv probleem
Hommikuprogramm
  • 24.04.26, 12:29
Juhtimiskoolitaja: tugev juhtimine ei tähenda ainult tugevat juhti
Hommikuprogramm
  • 24.04.26, 11:23
Eestis Austraalia aja järgi töötav ettevõte: paljudele see töö ei sobi
  • Laura Saks

Enimloetud

1
Uudised
  • 27.04.26, 12:27
Kas üks vale klikk annab põhjuse vallandamiseks?
2
  • ST
Sisuturundus
  • 09.04.26, 17:01
Kui rohepööre paneb põntsu töötaja tervisele, siis kas sellist rohepööret me tahtsimegi?
3
Uudised
  • 23.04.26, 16:59
Eesti mõjukaim personalijuht 2025 on Kristiina Palm
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
4
Uudised
  • 27.04.26, 09:00
Advokaadid: iga töövaidlus ei ole töökius
Vaata ka LHV Panga, Baltic Restaurants Estonia ja Ericsson Eesti personalijuhtide kommentaare.
5
Uudised
  • 06.04.26, 11:27
Tööinspektsioon: pea igas vaidluses süüdistatakse tööandjat moraalse kahju tekitamises
Kuidas töövaidlust vältida
6
  • ST
Sisuturundus
  • 27.04.26, 16:11
11 erilist ideed puhumaks oma tiimile uus energia sisse Ida-Virumaal

Viimased uudised

Arvamused
  • 29.04.26, 10:30
Villu Teearu: vaibkoodimise riskikoht on liigne uljus
Lause “ma ei oska“ asendub küsimusega ”kuidas ma peaks seda ülesannet masinale turvaliselt ja mõistlikult kirjeldama“.
Uudised
  • 29.04.26, 09:45
Rinel Pius palgadirektiivist: suur töö on veel kõigis kolmes riigis ees
Investor Kristi Saare: “Mind maksumaksjana vihastas, kui minister ütles, et maksame trahvi - minu rahaga makstakse neid mõttetuid trahve”
Uudised
  • 29.04.26, 09:43
Lisatöö pole enam valik: iga neljas töötaja otsib lisasissetulekut
Arvamused
  • 29.04.26, 09:00
A mis see HR teeb muidu?
Uudised
  • 28.04.26, 12:03
Alla 100 väärtusliku töötaja? Lõhmuse sõnad käivitasid terava vaidluse juhtimiskultuuri üle
Lisatud kommentaarid endiselt juhilt ja personalijuhilt, konkurendilt ja teistelt!
Uudised
  • 28.04.26, 12:00
Meta koondab tuhandeid ja Microsoft pakub lahkumispakette
Uudised
  • 28.04.26, 11:57
Kes saab 5000+ palka? Mitte ainult IT-spetsialistid
Uudised
  • 28.04.26, 10:45
EVEA juht: palk kasvab koos tootlikkusega, seda nii meestel kui naistel

Hetkel kuum

Möödunud aasta mõjukaima personalijuhi Mailis Neppo küsimusele, miks just sina peaksid olema mõjukaim personalijuht 2025, vastasid kolm nominenti üksmeelselt: aga kes siis veel?!
Uudised
  • 23.04.26, 16:59
Eesti mõjukaim personalijuht 2025 on Kristiina Palm
Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!
Uus pööre palgalahingus: valitsus lükkab direktiivi edasi, aga toob osa nõudeid kohe seadusesse
Uudised
  • 21.04.26, 15:07
Uus pööre palgalahingus: valitsus lükkab direktiivi edasi, aga toob osa nõudeid kohe seadusesse
Palkade läbipaistvamaks muutmise käigus võiks muu hulgas kaduda arvamus, et kui palganumber avaldada, siis kukub riik kokku või ei suudeta enam värvata, sest keegi ei tule kandideerima, märgib Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees.
Arvamused
  • 21.04.26, 15:31
Swedbanki personalijuht: direktiiv võib oodata, meie liigume tegevustega edasi
Riik on tegelikult ise loonud kõik eeldused selle jaoks, et asi võiks hakata tööle, ütleb Sigrid Veskioja.
Arvamused
  • 17.04.26, 15:50
Personalijuht on pahane: riik käitus direktiivi pausile pannes jultunult
Pooled võivad kokku leppida, et asendustöötajale makstakse hüvitist eelnevalt kokkulepitud tingimustel.
Uudised
  • 22.04.26, 09:00
Asendustöötaja risk: leping võib lõppeda päevapealt
Ericssoni juht Sirli Männiksaar.
Saated
  • 20.04.26, 09:56
Ericssoni juht palgadirektiivist: oleme selle töö juba ära teinud
Statistika justkui paraneb, aga tööturul haigutab tühimik ...
Uudised
  • 21.04.26, 09:30
Kuhu kaovad tööotsijad? Paranev statistika varjab ebamugavat mustrit
Just pakutavate võimaluste ning personaalse lähenemise tõttu jäi Tervisedepoo silma Karin Ojaltile, kelle meeskonna soov oli lihtne: minna lihtsalt loodusesse matkama. “Andsin neile paar märksõna ja palusin ise ideid pakkuda. Lõpuks koorus ettevõtmisest välja fatbike ’ide jalgrattamatk koos matkajuhiga ja külastus kelgukoerte juurde,” kirjeldab ta meeldejäävat päeva, millest koorus välja palju enamat.
  • ST
Sisuturundus
  • 06.04.26, 15:29
Kuidas ühendada inspireeriv tööpäev ja meeldejääv elamus looduses?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026