Vabahariduse abil sidusa ühiskonna suunas: koolitamine pole vaid tööandja kanda
Vabahariduse abil sidusa ühiskonna suunas: koolitamine pole vaid tööandja kanda
Ühiskond on pidevas ja aina kiiremas muutumises. Karjääriteed on käänulisemad ja muutuv töö nõuab uusi teadmisi ja oskusi. Elukestev õpe ja inimese arengu toetamine kogu elukaare jooksul on olulisem kui kunagi varem. Kus asub sellele pildil vabaharidus ja kas vabaharidus on isutekitaja, kogukonna arendaja, erialaste oskuste täiendaja või ühine vastutus sidusa ühiskonna ehitamisel?
Saates räägime vabaharidusest ja vabaharidusliku koolituse rollist täiskasvanute õppes. Külas on Eesti Rahvaülikoolide Liidu tegevjuht Heleriin Jõesalu, Kuressaare Rahvaülikooli projektijuht Krista Hallik ja Eesti Täiskasvanute Koolitajate Assotsiatsiooni Andras projektijuht Kertu Eensaar. Vestlust juhib Katre Savi.
Pildil Krista Hallik, Heleriin Jõesalu, Kertu Eensaar.
Foto autor: Katre Savi.
Enimloetud
2
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
4
Viimased uudised
Personalijuht saab tehisaru kasutada talendi- ja tulemusjuhtimises, värbamises, arendamises, kaasamises ning personalianalüüsis.
Hetkel kuum
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Tutvu tööhõiveagentuuride ja tööjõurendi aastaraportiga!
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Personalitöö automatiseerimise tarkvaralahendusi on sadu, kui mitte tuhandeid
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele