Saates „Töö ja palk” räägime kaugtööst, paindlikust töökorraldusest ja sellest, kuidas seda ettevõttes edukalt rakendada.
- Häirekeskuse üldosakonna juht Katrin Neidra-Reinkort ja Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi Foto: Andres Laanem
Stuudios on Elisa personalivaldkonna juht Kaija Teemägi ja häirekeskuse üldosakonna juht Katrin Neidra-Reinkort. Juttu tuli paljudest teemadest, muu hulgas sellest, kuidas kaugtöö pakkumisega algust teha, kuidas juhte coach’ida, milliseid praktilisi töövahendeid kasutada ja kuidas on kaugtöö ja paindliku töökorralduse võimaldamine ettevõtte tulemuslikkust mõjutanud.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuulake saadet siit:
Seotud lood
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.