Tähelepanu! Podcast on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ärge tehke oma töötaja emotsionaalset pangakontot jäägitult tühjaks
Tugevad muudatused töökorralduses ja eneseisolatsioon on tõmmanud töötajate emotsionaalse pangakonto tühjaks. Ometi vajavad nad praegu märkamist ja tunnustust rohkem kui kunagi varem, räägitakse saates „Meeskonnatöö ja üritused”.
Sellest, kuidas teha töötajate emotsionaalsele pangakontole uusi sissemakseid ning kanda hoolt nende motivatsiooni eest, räägib Franki Events OÜ asutajaliige Leho Luukas.
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.
Eesti töötaja hindab, et puutub tööl psühhosotsiaalsete riskiteguritega kokku harvem kui keskmine ELi töötaja, ent tunneb siiski sagedamini tööga seotud vaimse tervise probleeme ja üldist väsimust.