Tugevad muudatused töökorralduses ja eneseisolatsioon on tõmmanud töötajate emotsionaalse pangakonto tühjaks. Ometi vajavad nad praegu märkamist ja tunnustust rohkem kui kunagi varem, räägitakse saates „Meeskonnatöö ja üritused”.
- Foto: Panthermedia/Scanpix
Sellest, kuidas teha töötajate emotsionaalsele pangakontole uusi sissemakseid ning kanda hoolt nende motivatsiooni eest, räägib Franki Events OÜ asutajaliige Leho Luukas.
Saadet juhib Keit Ausner.
Kuula saadet siit:
Ettevaatust! Ärge tehke oma töötaja emotsionaalset pangakontot jäägitult tühjaks
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Firmakingitused on olulised tööriistad, mis aitavad tugevdada ettevõtte töötajate motivatsiooni, lojaalsust ja üldist töökultuuri. Personalijuhil, kes vastutab töötajate heaolu ja ettevõtte kultuuri kujundamise eest, on tihti otsustav roll nende kingituste valimisel. Sobivate firmakingituste valik on personalijuhi töö üks olulisi tahke, mis aitab edendada nii töötajate rahulolu kui ka ettevõtte väärtuste kandmist.