Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Millele pöörata tähelepanu, kui otsid koolitajat või värbamispartnerit?
Seekordses „Töö ja palgaˮ saates räägime Tammiste personalibüroo mitmekülgsest koostööst oma klientidega. Uurime, kuidas nägi välja Vabamu ning Laulu- ja Tantsupeo Sihtasutuse juhtide valimine, miks tasub teha koolitusi ja coaching'ut nii juhile kui ka meeskonnale ning miks tasub värbamisel professionaale kasutada.
Ka tuleb juttu sellest, millele peaksid juhid tähelepanu pöörama, kui nad on otsimas endale koolitajat, coach’i või värbamispartnerit ning mis tagab värbamispartneri ja ettevõtte eduka koostöö.
Stuudios on endine Vabamu juht ja praegune kultuuriministeeriumi kultuuriväärtuste asekantsler ning Tammiste personalibüroo pikaaegne klient Merilin Piipuu. Samuti Tammiste personalibüroo looja ja juht Sirje Tammiste ning 14-aastase töökogemusega värbamispartner ja koolitaja Kadi Kuuskmann.
Tammiste personalibüroo tähistab oma 20. tegutsemisaastat, seega soovime neile ka palju õnne!
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuula saadet siit.
Hetkel kuum
Enimloetud
2
3
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
4
5
6
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
Viimased uudised
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
Üritused
Hetkel kuum
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Missugust töötasu populaarsetel ametikohtadel tänavu pakutakse?
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele