• ST
  • 29.11.21, 11:00

Olympic Entertainment Groupi kogemus: kuidas nullist organisatsiooni väärtusi lansseerida?

Olympic Entertainment Group lansseeris hiljuti ettevõtte uued väärtused ja sellest, kuidas see protsess täpselt välja nägi, räägimegi personalidirektori Helena Everti ning turundusdirektori Liina Liiviga saates „Minu karjäärˮ.
Olympic Entertainment Groupi personalidirektor Helena Evert (vasakul) ja turundusdirektor Liina Liiv
  • Olympic Entertainment Groupi personalidirektor Helena Evert (vasakul) ja turundusdirektor Liina Liiv
  • Foto: Andres Laanem
Kuna uued väärtused lansseeriti üle kogu grupi, siis oli tegutsemist palju – kuuleme, kuidas neid töötajatele kommunikeeriti ning mis lansseerimisel hästi läks ja kuidas aitavad uued väärtused kaasa organisatsioonikultuuri arendamisele. Samuti jagavad asjaosalised väärtuste põhimõtteid ja suurimaid õppekohti.
Stuudios on Olympic Entertainment Groupi personalidirektor Helena Evert ja turundusdirektor Liina Liiv.
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Kuula saadet siit:
Olympic Entertainment Groupi kogemus: kuidas nullist organisatsiooni väärtusi lansseerida?
00:00

Seotud lood

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele