Tööõnneuurija: vaja läheb kõvasti rohkem nunnutamist
Pikas plaanis peab olema prääniku sagedus ehk puhkamine piisavalt pikk, kuna see mõjutab meie käitumist, rääkis psühholoog ja tööõnneuurija Tiina Saar-Veelmaa.
Töö on tema sõnul aga olemuselt juba piits, kuna inimesed on sidunud ennast lepingutega, on tähtajad, ootamatused jms. „Tegelikult, mida pinevam on aeg, seda rohkem me vajame nunnutamist,“ ütles ta ja lisas, et lausa kümme korda rohkem oleks nunnutamist tarvis.
Seotud lood
Firmakingitused on olulised tööriistad, mis aitavad tugevdada ettevõtte töötajate motivatsiooni, lojaalsust ja üldist töökultuuri. Personalijuhil, kes vastutab töötajate heaolu ja ettevõtte kultuuri kujundamise eest, on tihti otsustav roll nende kingituste valimisel. Sobivate firmakingituste valik on personalijuhi töö üks olulisi tahke, mis aitab edendada nii töötajate rahulolu kui ka ettevõtte väärtuste kandmist.
Enimloetud
Viimased uudised
Tehnoloogiafirmade tulevikku kujundavad tarkvaraarendajad ja AI-eksperdid.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele