Tööõnneuurija: vaja läheb kõvasti rohkem nunnutamist
Pikas plaanis peab olema prääniku sagedus ehk puhkamine piisavalt pikk, kuna see mõjutab meie käitumist, rääkis psühholoog ja tööõnneuurija Tiina Saar-Veelmaa.
Töö on tema sõnul aga olemuselt juba piits, kuna inimesed on sidunud ennast lepingutega, on tähtajad, ootamatused jms. „Tegelikult, mida pinevam on aeg, seda rohkem me vajame nunnutamist,“ ütles ta ja lisas, et lausa kümme korda rohkem oleks nunnutamist tarvis.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele