Oskuste register – kuidas rakendada seda ettevõtluses ja täiskasvanukoolituses?
Oskuste register – kuidas rakendada seda ettevõtluses ja täiskasvanukoolituses?
Värskes „Õppetunni“ saates on külas Ave Ungro ja Helin Kask Kutsekoja oskuste tiimist ja vaatluse all on uus oskuste register. Mida see endast täpselt kujutab, miks oli vajalik selline register luua ja kellele see vajalikuks võib osutuda? Räägime ka väljakutsetest, millega oskuste tiim on registrit luues kokku puutunud, teiste hulgas ka nt keelelistest aspektidest.
Saate teises pooles keskendume registri praktilistele väljunditele – selle rakendamise võimalustele nii ettevõtluses kui täiskasvanukoolituses. Kaardistame ära registri põhieesmärgid ja uurime, mismoodi võiks sellest kasu saada ettevõte, tööle kandideerija ja õppija.
Saadet juhib Helen Roots.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
6
Värbamise muudavad keerukaks palgaootuste kasv ja noorte vähene huvi.
Viimased uudised
Müügijuhte, masinaoperaatoreid, robootikaspetsialiste – kõiki napib!
Ehituse ja kinnisvara tulevik kujuneb koolipingis, mitte Exceli tabelis.
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele