Tallinna kesklinnast 12 kilomeetri kaugusel looduskauni Lubja klindiastangu maastikukaitseala servas asuv Viimsi Artium on unikaalse arhitektuuriga hoone, kus on ideaalsed võimalused igasuguste sündmuste korraldamiseks. Kliendid hindavad kõrgelt hoone head planeeringut, professionaalset meeskonda ning valgusküllust.
Kliendid kiidavad Viimsi Artiumi unikaalset atmosfääri, head planeeringut ja meeskonda
„Oleme Artiumi avamisest alates korraldanud seal kuus konverentsi, neist viimane toimus 24. aprillil, mil suurde saali kogunesid 350 sekretäri, juhiabi ja assistenti tähistama sekretäride ametipäeva. Üritus kandiski nime XXIII Sekretäride Päeva Konverents,” räägib Koolitusturg.ee programmijuht Klaarika Jõemets.
Oleme jäänud kõikide ürituste Artiumi-poolse korraldusteenuse ja abiga rahule. Meie eelistus konverentsikoha valikul on ruumid, kus on suured aknad ja palju valgust. Oluline on ka mugavad toolid ja hea ventilatsioon. Seda kõike Artiumi aatrium ja saal pakub. Lisaboonuseks on meeldivad ja professionaalsed töötajad, kes vastavad kiiresti e-kirjadele ja pakuvad tuge kohapeal.
Klaarika Jõemets
Koolitusturg.ee programmijuht
Augustibluusi korraldaja ja programmijuht Raul Ukareda kiidab samuti koostööd. „Artiumi inimesed olid asjatundlikud, abivalmid, sõbralikud ja paindlikud. Kõik kokkulepped pidasid, info liikus hästi. Jäi mulje, et meid oodatakse sinna ka edaspidi,” ütleb ta. Augustibluus kasutas oma kontserdiks fuajeed, baariala ja suurt saali koos esinejate garderoobidega, külastajaid oli veidi üle 600.
SA Teater Vanemuine muusikaosakonna koordinaator Eleri Helimets aitas Viimsi Artiumi suures saalis korraldada Vanemuise sümfooniaorkestri hooaja lõppkontserti. „Külastajaid oli peaaegu terve saal täis. Jäime sündmusega rahule, Viimsi publik võttis meid väga soojalt vastu. Viimsi Artiumi hoone on hea planeeringuga ja abiruumid on lavale väga lähedal.”

Hetkel kuum

Wise’is toimunud vestlusring teemal “Mis teeb kontorist koha, kuhu tasub tulla“. Vasakult Wise’i Eesti personalijuht Tuuliki Poom, investeerimisplatvormi Lightyear üks asutaja ja juht Martin Sokk, Swedbanki personalijuht Liisa-Maria Lees ning moderaator Aino-Silvia Tali.
Uudised
  • 08.09.26, 12:17
Kontor vs. kodukontor debatt | Swedbanki personalijuht uuest Arteri hoonest: “Minu unistused ikkagi purunesid”
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Advokadibüroo Eversheds Sutherland Ots & Co advokaat ja tööõiguse valdkonna juht Tambet Toomela ning advokaat Erika Tuvike.
Uudised
  • 09.09.26, 09:00
10 viga, mida tööandjad töösuhte lõpetamisel teevad
Tööõiguse spetsialist Heli Raidve
Uudised
  • 18.05.26, 09:00
Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
CVKeskuse turundusjuht Henry Auväärt
Uudised
  • 07.09.26, 09:54
5000 euro piir tuleb lähemale: millistes ametites palgapakkumised kõige kiiremini kasvavad?
Missugust töötasu populaarsetel ametikohtadel tänavu pakutakse?
Nemad on tänavused atraktiivseimad tööandjad!
Uudised
  • 03.09.26, 16:46
Nemad võitsid aastal 2026 eestlaste südamed! Selgusid tänavused atraktiivseimad tööandjad
Lisatud galerii!
Ühe konkreetse ettepanekuna soovitab PARE juhatus, mille liige on ka GoWorkaBiti juht Kristjan Vanaselja, kehtestada vanemahüvitises teisele vanemale mitteülekantav kvoot. See tähendab, et osa hüvitisest jääks saamata, kui teine vanem ehk enamasti isa, seda ei kasuta.
Uudised
  • 09.09.26, 13:16
PARE uus manifest | Kuidas ravida korraga tööjõupuudust ja ka suure hulga inimeste muret, et nad ei saa töötada
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
Maksuamet on viimasel ajal OÜ-tamise vastu võitlemise karmimalt ette võtnud, ütles maksuekspert Ranno Tingas. Nüüd on maksuamet algatanud juba ka kriminaalasju.
Uudised
  • 03.09.26, 10:00
Maksujurist Ranno Tingas: dividend vs. palk teemal on üks väga huvitav riigikohtu lahend
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Eelmine "Austame erinevusi" märgiste kätteandmisüritus.
  • ST
Sisuturundus
  • 27.08.26, 13:56
82% Eesti elanikest ootab tööandjalt võrdset kohtlemist. Märgis "Austame erinevusi" näitab, kes seda ootust täidab
Märgise taotlusvoor on avatud 18. septembrini (k.a)

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele