Mitme sissetulekuga elu: raha, paindlikkus või tööelu uus tegelikkus?
Seotud lood
Inimesed töötavad täiskoormusel, aga elavad nagu poole kohaga – iga neljas on sunnitud otsima lisatööd. Aga kuu lõpus on ikkagi rahast puudus ja puhkama mineku asemel paneb “tööandja kalleim vara” suvel käed kiiremini tööle.
Eesti tööturg liigub korraga kahes suunas. Ühelt poolt teenib järjest rohkem inimesi sissetulekut mitmest töökohast, otsides nii suuremat kindlustunnet ja paindlikkust. Teisalt kasvab vajadus välistööjõu järele, eriti hooajalistes valdkondades, kus kohalike inimeste lisatööst ettevõtete personalivajaduse katmiseks enam ei piisa.
Eestis teeb juba 27% töötajatest lisatööd ning enamasti mitte eneseteostuseks, vaid igapäevase toimetuleku tagamiseks. Uuring näitab selgelt, et kõrvalteenistus on muutunud paljude jaoks vältimatuks osaks finantsstrateegiast.
Kuigi suur osa Eesti elanikest on lisatööst huvitatud, ei olda valmis töötama ükskõik millise tasu eest, selgub värskest küsitlusest.
Hommikune arutelu vajab keskendumist, ühine õhtusöök aega ja tiheda koolituspäeva järel tahaks igaüks omamoodi puhata. Õnnestunud meeskonnapäeva kavandades tasub mõelda kõigile neile hetkedele. Pärnus asuvad Tervis Spaa Gruppi kuuluvad Tervis ravispaahotell ja Tervise Paradiis pakuvad võimalust ühendada seminarid ja konverentsid majutuse, hea toidu ning mitmekülgsete vaba aja veetmise võimalustega.
Enimloetud
1
4
Viimased uudised
Miks makstakse personalivaldkonnas ühele 2000 ja teisele 5800 eurot?
Üritused
Hetkel kuum
“Tropptöötajatele pole palka vaja,” põrutab Janek Mäggi värvikas arvamusloos, nimetades kontoritöötajaid rottideks, kellele tuleks anda mürki, mitte jõusööta.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele