CV.ee värske uuring näitab, et ligi iga neljas töötaja teeb lisatööd isegi puhkuse ajal. Varasemad uuringud viitavad aga laiemale muutusele: üha rohkem inimesi kombineerib erinevaid sissetulekuallikaid, et suurendada kindlustunnet ja paindlikkust.
Mitme sissetulekuga elu: raha, paindlikkus või tööelu uus tegelikkus?

Seotud lood

Uudised
  • 10.06.25, 09:29
Täisajaga tööl, poolikult elus – kui palk ei kata isegi püsikulusid ja töö ei taga turvatunnet
Inimesed töötavad täiskoormusel, aga elavad nagu poole kohaga – iga neljas on sunnitud otsima lisatööd. Aga kuu lõpus on ikkagi rahast puudus ja puhkama mineku asemel paneb “tööandja kalleim vara” suvel käed kiiremini tööle.
Uudised
  • 03.07.26, 10:19
Eesti tööturg elab lisatöö najal, kuid vajab üha rohkem ka võõrtööjõudu
Eesti tööturg liigub korraga kahes suunas. Ühelt poolt teenib järjest rohkem inimesi sissetulekut mitmest töökohast, otsides nii suuremat kindlustunnet ja paindlikkust. Teisalt kasvab vajadus välistööjõu järele, eriti hooajalistes valdkondades, kus kohalike inimeste lisatööst ettevõtete personalivajaduse katmiseks enam ei piisa.
Uudised
  • 29.04.26, 09:43
Lisatöö pole enam valik: iga neljas töötaja otsib lisasissetulekut
Eestis teeb juba 27% töötajatest lisatööd ning enamasti mitte eneseteostuseks, vaid igapäevase toimetuleku tagamiseks. Uuring näitab selgelt, et kõrvalteenistus on muutunud paljude jaoks vältimatuks osaks finantsstrateegiast.
Uudised
  • 27.11.25, 11:12
Lisaraha soovijad seavad piiri: ajutist tööd tehakse vaid hea tasu eest
Kuigi suur osa Eesti elanikest on lisatööst huvitatud, ei olda valmis töötama ükskõik millise tasu eest, selgub värskest küsitlusest.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.08.26, 14:33
Tööta targemalt, puhka teadlikumalt: parimad ideed võivad sündida just kontorist eemal
Edukad ideed ei sünni alati koosolekulaua taga. Igapäevasest töökeskkonnast välja astumine annab meeskonnale võimaluse vaadata harjumuspärastele küsimustele värske pilguga, võtta aega sisulisteks vestlusteks ning ühendada töö teadliku taastumisega. Nii võib tavalisest seminaripäevast kujuneda midagi palju enamat kui lihtsalt järjekordne kohtumine kalendris.

Enimloetud

1
Uudised
  • 08.09.26, 12:17
Kontor vs. kodukontor debatt | Swedbanki personalijuht uuest Arteri hoonest: “Minu unistused ikkagi purunesid”
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
2
Uudised
  • 09.09.26, 09:00
10 viga, mida tööandjad töösuhte lõpetamisel teevad
3
Uudised
  • 10.09.26, 09:00
Ära müü IT-talendile Disneylandi, vaid paku ehtsa tähendusega tööd
4
Uudised
  • 03.09.26, 10:00
Maksujurist Ranno Tingas: dividend vs. palk teemal on üks väga huvitav riigikohtu lahend
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
5
Uudised
  • 09.09.26, 10:00
Ka sinu juht vajab juhtimist
6
Uudised
  • 18.05.26, 09:00
Heli Raidve: peatselt jõustuvad muudatused nihutavad puhkuse aegumise tähtaegu
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele