Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Volkswagen plaanib tulevaks aastaks ulatuslikke koondamisi
Kahe nädala taguse uudise taustal, et Mercedese tehas plaanib masinad taas inimtööjõuga asendada, teatasid kaks anonüümseks jääda soovinud allikat, et Volkswageni tehas plaanib, vastupidi, järgmiseks aastaks suurt, umbkaudu 3000 töötajat hõlmavat koondamist, vahendab Reuters. Võib seda vaadelda kui järjekordset vihjet maailma majanduskriisile?
Euroopa suurim autotootja Volkswagen plaanib tänavu kärpida investeeringute mahtu võrreldes möödunud aastaga miljardi euro võrra. Samuti plaanib ettevõte kärpida töökohtade arvu ja vähendada nende automudelite tootmist, mis ettevõttele tulu ei too. Volkswageni soov kulusid kärpida tuleneb mõni kuu tagasi lahvatanud emissiooniskandaalist, mis on ettevõttele majandusliku hoobi andnud.
Volkswagen annab oma Lääne-Saksamaal paiknevates tehastes ning finantsdivisjonis tööd 120 000 inimesele. Umbes kolmandiku neist töökohtadest moodustavad nii-öelda kontoritöökohad. Allikad ei andnud täpsemat infot nende töötajate kohta, keda Volkswagen tuleval aastal koondada plaanib.
Volkswageni pressiesindaja teatas, et ettevõte plaanib tegevust efektiivsemaks muuta, mistõttu mõjutavad uued otsused kõiki valdkondi, kaasa arvatud personali valdkonda. Samuti teatas ettevõtte esindaja, et kulude kärpeid saab teha näiteks selle arvelt, et ettevõte sõlmib vähem ajutisi töölepinguid, rakendab töötajaid mitmel ametikohal ja palkab seega vähem inimesi.
* Artikkel on ilmunud Äripäevas.
Autor: Pille Ivask, Äripäeva kaasautor
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, mida arvasid vastajad Palgajuttude küsimuse peale!
Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele