CV Keskus: tööturult leiab tõelisi talente

„2/3 tööandjate sõnul on häid töötajaid raske leida, kuna töövõtjate oskused ja teadmised ei vasta nende ootustele,” ütles CV Keskuse Baltikumi kommunikatsioonijuht Henry Auväärt. „Tänase seisuga on aga aktiivsete tööotsijate seas ka hulgaliselt selliseid inimesi, kelle kvalifikatsioonis ei tohiks küll kellelgi kahtlust olla. Nii on näiteks praegusel hetkel CV Keskuse vahendusel sobilikku töökohta otsimas nii inimene, kellel on 14 kõrgharidust, kui ka tööotsija, kes räägib 17 eri keelt. Kvalifitseeritud töötajaid on Eestis küll ja küll, kuid nendeni jõudmise nimel tuleb vaeva näha – personalispetsialist peab oskama soovitud sihtrühma kõnetada.”

Henry Auväärti sõnul on suur tööpakkumiste arv loonud tööotsijatele valikuvõimaluse ja seega peavad tööandjad kiiresti õppima värbama konkurentsiolukorras. „Paljudel talendikatel tööotsijatel on täna laual korraga rohkem kui üks tööpakkumine, mis nõuab tööandjatelt kiiret reageerimist ja paremaid töökoha ning tööandja müügioskusi,” lisas Henry Auväärt. „Lõppeva aasta üheteistkümne kuuga kasvas kandideerijate arv Eestis 11%, tulenedes suuresti vabade ametikohtade kasvust. Keskmine kandideerijate arv ühele ametikohale püsis möödunud aastaga võrreldes samal tasemel.”

Allikas: CV Keskus.ee