Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Palo: palgasurve pärast nutta pole mõtet, tõstame parem tootlikkust
„Madalat palgataset taga nutta pole mõtet, see ei ole enam meie konkurentsieeliseks ega saa enam kunagi olema. Tuleb keskenduda sellele, mida saame muuta, ja see on tootlikkuse tõstmine,” sõnas minister Palo.
Ta lisas, et valitsus toetab ettevõtjaid, ent ei saa tööd nende eest ära teha. „Valitsus on ette võtnud reforme, mis avaldavad positiivset mõju tööjõuturule. Me soovime jõuliselt edasi minna nullbürokraatia ja e-teenuste edendamisega. Lisaks oleme suurendamas investeeringuid infrastruktuuri ja elamumajandusse. Oleme valmis katsetama ka erisustega tööjõumaksudes,” loetles Palo.
Minister Palo sõnul on tootlikkuse tõstmiseks ja majanduses kasvava digilõhe vähendamiseks hädavajalik, et erasektor järjest enam automatiseeruks ja digitaliseeruks.
„Täna on Eesti tööstuse tootlikkus kõigest 55 protsenti Euroopa Liidu keskmisest. Kui see tõuseks keskmiseni, siis oleks Eesti SKP kolme miljardi euro võrra suurem ja selle mõju riigi eelarvele oleks omakorda ligi 1,5 miljardit.”
„Tark tööstus: Industry 4.0 Eestis” konverentsi korraldab Äripäeva teemaveeb Tööstusuudised.ee koostöös Tehnoloogia Arenduskeskusega IMECC. Konverentsil arutlevad tööstusettevõtete omanikud, juhid ja insenerid ning erialaliitude ja riigi esindajad, kuidas saaks riik kaasa aidata tööstuse automatiseerimisele.
Allikas: majandus- ja kommunikatsiooniministeerium
Seotud lood
Sobiva seminariruumi leidmine, mis oleks pealinnast piisavalt kaugel, et pakkuda rahu, kuid samas varustatud kõigi vajalike tehniliste lahendustega, on keeruline leida. Veelgi keerulisemaks läheb paiga leidmine siis, kui peale seminari oleks soov ka mõnus matk korraldada, jalgrattaga sõita või lihtsalt maitsvat toitu nautida. Ent selline koht on olemas – Aegviidu Tervisedepoo just seda kõike pakub.
Enimloetud
3
4
6
Personalijuht, tea, et ESG järgimine on ettevõtte ellujäämise strateegia tööturul.
Viimased uudised
Paradoksaalselt on just n-ö inimlikud oskused need, mis lähevad digiajastul üha enam hinda.
Täiendatud! Keldo: võõrtööjõukvooti saaks kahekordistada
Hetkel kuum
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Kasuta soolise palgalõhe mõõtmise kalkulaatorit - palgapeegel
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele