16. juuni 2017

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

41 riigi küsitletud ettevõtjad kinnitasid, et plaanivad 2017. aasta kolmandas kvartalis töötajaid juurde palgata. Vaid kahes riigis, Itaalias ja Tšehhis arvati, et töökohti jääb pigem vähemaks või muutusi ei toimu. Kõige tagasihoidlikumad värbamisootused on kolmanda kvartali osas Soomel.

Värbamisuuringu kohaselt asuvad lähituleviku suhtes kõige optimistlikumad riigid jätkuvalt Aasias. Enim on soovi töötajaid juurde palgata Jaapanis (24% tööandjatest) ja Taiwanis (24% tööandjatest). Euroopa riikidest on kõige optimistlikumad Ungari (20%), Rumeenia (14%), Bulgaaria (12%), Portugal (12%) ja Sloveenia (12%).

Eestlaste seas populaarsetest tööturgudest on eelmise kvartaliga võrreldes oluliselt optimistlikumad Rootsi ettevõtjad, seal plaanib III kvartalis inimesi juurde värvata 11% tööandjatest. Austraalias plaanib töötajaid juurde värvata 9% tööandjatest, Norras 6%, Iirimaal ja Suurbritannias 5%. Eestlaste jaoks populaarseimal turul Soomes on aga optimism värbamise osas langenud, seal on värbamisprognoos vaid 1%.

„Alles hiljuti rõõmustasid Soome ettevõtjad, et on pikast majanduslikust madalseisust üle saanud, ja värbamisprognoosid näitasid pidevat kasvu,” rääkis Manpoweri Eesti tegevjuht Heigo Kaldra. „Seekord olid Soomes küsitletud 625 ettevõtjat pigem tagasihoidlikult optimistlikud. Kõige suuremat töökohtade vähenemist näevad nad ehitus- ja transpordisektoris, töökohti on juurde oodata turismisektoris, finantsvahenduses, kaevandustes ja kaubanduses,” rääkis Kaldra põhjanaabrite uuringutulemustest.

Allikas: Manpower