Palk ei ole ainus valdkond, milles esineb sooga seotud lõhe. Üha enam tulevad ilmsiks oskustega seotud probleemid.
Viimasel ajal on teravalt ja põhjalikult keskendutud sugudevahelisele palgalõhele. Selleks on kindlasti ka põhjust. Hiljuti avaldati BBC kõrgeimate palkade tabel, millest oli näha suurt ebavõrdsust. Avaldati ka uudis, et avaliku teenuse sektori palkade võrdsustumiseks võib kuluda kuni 37 aastat. Inglismaal peavad järgmise aasta aprillis kõik ettevõtted, kus töötab rohkem kui 250 töötajat, avalikustama oma palgaandmed. See annab palgalõhe tegelikust olukorrast senisest täpsema ja täielikuma pildi.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.