3. detsember 2017

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

Viimasel ajal on teravalt ja põhjalikult keskendutud sugudevahelisele palgalõhele. Selleks on kindlasti ka põhjust. Hiljuti avaldati BBC kõrgeimate palkade tabel, millest oli näha suurt ebavõrdsust. Avaldati ka uudis, et avaliku teenuse sektori palkade võrdsustumiseks võib kuluda kuni 37 aastat. Inglismaal peavad järgmise aasta aprillis kõik ettevõtted, kus töötab rohkem kui 250 töötajat, avalikustama oma palgaandmed. See annab palgalõhe tegelikust olukorrast senisest täpsema ja täielikuma pildi.