Kirjalik tööleping vs. suuline kokkulepe

heliraidve
Tööõiguse spetsialist Heli Raidve

„Töösuhte sisu kindlakstegemisel ei saa lähtuda vaid formaalsetest asjaoludest nagu kirjalikult vormistatud tööleping,” selgitas tänasel tööõiguse seminaril tööõiguse spetsialist Heli Raidve.

„Sellist olukorda esineb kõige sagedamini suurtes ettevõtetes, kus töötaja ja osakonna juht sõlmivad kokkuleppeid, millest personaliosakonnal ei ole aimugi, mis ei kajastu töölepingus ja on juhtkonna poolt kinnitamata,” märkis Heli Raidve oma avaettekandes. Ta tõi näiteks olukorra, kus töötajal on probleeme tööaja täpse järgimisega (nt ei liigu ühistransport sobivalt või on vaja laps lasteaeda viia jmt), mistõttu sõlmitakse otsese juhiga kokkulepe, et töötaja tuleb tööle hiljem ja ka lahkub hiljem või töötab ilma lõunata.

Kõik toimib hästi sinnamaani, kuni osakonna juht vahetub, ja märkab, et üks tema töötajatest tuleb tööle teisel kellaajal kui töölepingus ette nähtud. Kui töötajaga see jutuks võetakse, teatab ta, et tal oli vastavasisuline kokkulepe eelmise juhiga ehk kirjalikult sõlmitud töölepingu sisu ei kattu poolte vahelise töösuhteid puudutava kokkuleppe tegeliku sisuga.

Tartu Ringkonnakohus otsustas (otsuse nr 2-15-18811) säärases olukorras, et kui suulises vormis on töösuhte pooled kokku leppinud kirjalikus lepingudokumendis märgituga võrreldes erinevates töötingimustes, siis on põhjendatud lähtuda töölepingu tegelikult kokkulepitud sisust, mitte aga kirjalikult sõlmitud lepingust, mida tegelikult sellisena ei täidetud.

Teiste sõnadega ei saa uus juht öelda, et tema puhul eelnevad kokkulepped ei kehti ja töötaja peab nüüdsest alustama tööd kirjalikus lepingus märgitud kellaajal.

Osale arutelus

Toetajad

Raadio ettevõtlikule inimesele

Hetkel eetris

Jälgi Personaliuudiseid sotsiaalmeedias

RSS

Toetajad

Tööriistad

Peopaik

Aasta suurejooneliseim sündmus Radisson Blu Sky Hotelis!

Jõulupidu, kui üks ettevõtte olulisemaid sündmusi, on oodatud nii töötajate kui ka koostööpartnerite poolt. Radisson Blu Sky Hotel pakub peohõngulist atmosfääri ning erakordset elamust, mida elevusega oodatakse ja soojusega meenutatakse. Meie eesmärgiks on täita teie soovid ja ergutada maitsemeeli hõrgutistega, milles traditsioonid kohtuvad mitmekesise tänapäevaga.

Eesti Vabaõhumuuseum – ajal on lugu!

Rocca al Mares, Tallinna kesklinnast kõigest 15-minutilise sõidu kaugusel asub imeline paik – Eesti Vabaõhumuuseum. Ürituste korraldamiseks leiab siit erinevaid peo- ja seminariruume, kauni looduskeskkonna ning meeliülendavad maitseelamused.

Valdkonna töökuulutused

AZETS INSIGHT otsib särasilmset PERSONALISPETSIALISTI

Tammiste Personalibüroo OÜ

05. märts 2019