Enamik ametikirjeldusi on ajast ja arust. Põhjus on selles, et tihtipeale kasutatakse väga vanu ja aegunud tööpakkumiste põhjasid, mida ettevõttes kunagi tarvitati.
Palju tööpakkumisi on seetõttu tiheda tekstiga igandid samas keeles, mida kasutas tööandja vaba töökoha reklaamimiseks veel sellel ajal, kui töösoovijad saatsid oma CV-sid faksiga. Need ametikirjeldused sisaldavad vähe teavet ega meelita parimaid tööotsijaid kandideerima. Hea uudis on see, et töökuulutust on kerge ajakohastada.