Tööstressi vähendamiseks ja ennetamiseks sõlmisid Euroopa sotsiaalpartnerid 2004. aastal raamlepingu – Euroopa Liidu direktiivi 89/391, et kehtestada EMÜ töötajate töötervishoiu ja ohutuse parandamist soodustavad meetmed.
Autorid: Olivier Le Moal, Scanpix/Panthermedia
Direktiivi artikli 4 järgi hõlmab tööstressi analüüs järgmisi tegureid:
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.