18. november 2018
Ainult tellijatele

Kellele on vaja kutsetunnistust?

Iga amet on selline, nagu töötaja enda jaoks välja mõtleb ja selle järgi tegevust plaanib. Üks ja sama amet võib ühele olla väga põnev ja teisele väga igav või väheste võimalustega rakendada palju oma uuenduslikke lahendusi.

Kutsetunnistuse omanikud

Mul on ettekujutus personalitööst kui väga mitmekesisest ametist, millel on kohati hägus piir teiste ametitega. Personalijuht on justkui hunt Kriimsilm vähemalt üheksas ametis: strateegia looja ja juht, aga ka värbaja, dokumendihaldur, jurist, turustaja, reklaamimeister, käehoidja, ürituste korraldaja, nõustaja, coach, koolitaja, arendaja, töökeskkonna korraldaja, hankija, raamatupidaja, palgaarvestaja jne. Kõiki neid rolle täites võib personalijuht olla strateeg ja uuendaja, leides uusi lahendusi, tuues organisatsiooni uusi teadmisi ja arusaamu, samuti sõnastab ta väga hästi toiminguid ja vormistab dokumente. Kes kujundab personalitöö rollid organisatsioonis? Kes ütleb juhtidele, mida personalitööst oodata ja kuidas organisatsioon seeläbi areneb? Eks ikka personalijuht ise oma ambitsioonide, kire ning ettevalmistuse ja arenguvalmiduse järgi.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Personaliuudised.ee toetajad:
Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700