1. september ukse ees: kas koolilapse vanem saab vaba päeva?
Juba aastaid on peetud heaks tavaks anda algkooliõpilase vanemast töötajale koolialguse puhul vaba päev. On see aga töötajale seadusega ette nähtud õigus või tööandja vastutulek? Kas esimesse klassi mineja vanemale on vaba päev ette nätud?
Seotud lood
Kooli alguses seisavad paljud tööandjad silmitsi küsimusega, et kuidas tagada ettevõtte sujuv tegevus, nii et töötajad saaksid osaleda lapse esimesel koolipäeval. SEB Panga personali ja koolituse divisjoni juht Margit Pugal leiab, et 1. klassi mineva lapse vanemad võiks seaduse järgi saada 1. septembril vaba päeva.
Paljud töötajad on segaduses, kas tervisekontrollis käimine on nende isiklik kohustus või tööandja kanda. Tööinspektsiooni ekspert Piret Kaljula selgitab, mida seadus tegelikult ette näeb.
Tööinspektsiooni jurist selgitab, et tervisekontrollis osalemine on töötajale seadusest tulenev kohustus ning selle eiramine võib viia esmalt hoiatuse ja seejärel töösuhte lõpetamiseni.
Kui arst keelab töötajal terviseseisundi tõttu senisel ametikohal jätkamise, peab tööandja pakkuma talle sobivamat tööd. Kui seda võimalust ei ole, tuleb tööleping lõpetada, selgitas tööinspektsiooni nõustamisjurist.
Edukad ideed ei sünni alati koosolekulaua taga. Igapäevasest töökeskkonnast välja astumine annab meeskonnale võimaluse vaadata harjumuspärastele küsimustele värske pilguga, võtta aega sisulisteks vestlusteks ning ühendada töö teadliku taastumisega. Nii võib tavalisest seminaripäevast kujuneda midagi palju enamat kui lihtsalt järjekordne kohtumine kalendris.
Enimloetud
1
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
4
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
6
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Viimased uudised
Ka isad saavad nahutada, et kuhjavad suure osa hoolduskoormusest emade õlgadele
Üritused
Hetkel kuum
Wise Eesti personalijuht: Üldpõhimõte on, et ennekõike töötame ikkagi kontoris
Tööandja puudulik tegutsemine võib muuta puhkusepäevad ka aegumatuks!
Missugust töötasu populaarsetel ametikohtadel tänavu pakutakse?
OÜ-tamine võib nüüd tuua kriminaalasja. “Nii suur palk küll olla ei saanud, järelikult pidi olema dividend“
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele