1. september ukse ees: kas koolilapse vanem saab vaba päeva?
Juba aastaid on peetud heaks tavaks anda algkooliõpilase vanemast töötajale koolialguse puhul vaba päev. On see aga töötajale seadusega ette nähtud õigus või tööandja vastutulek? Kas esimesse klassi mineja vanemale on vaba päev ette nätud?
Kooli alguses seisavad paljud tööandjad silmitsi küsimusega, et kuidas tagada ettevõtte sujuv tegevus, nii et töötajad saaksid osaleda lapse esimesel koolipäeval. SEB Panga personali ja koolituse divisjoni juht Margit Pugal leiab, et 1. klassi mineva lapse vanemad võiks seaduse järgi saada 1. septembril vaba päeva.
Paljud töötajad on segaduses, kas tervisekontrollis käimine on nende isiklik kohustus või tööandja kanda. Tööinspektsiooni ekspert Piret Kaljula selgitab, mida seadus tegelikult ette näeb.
Tööinspektsiooni jurist selgitab, et tervisekontrollis osalemine on töötajale seadusest tulenev kohustus ning selle eiramine võib viia esmalt hoiatuse ja seejärel töösuhte lõpetamiseni.
Kui arst keelab töötajal terviseseisundi tõttu senisel ametikohal jätkamise, peab tööandja pakkuma talle sobivamat tööd. Kui seda võimalust ei ole, tuleb tööleping lõpetada, selgitas tööinspektsiooni nõustamisjurist.
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.