Küsi AI-ltTelli

Minu Personaliuudised

25.11.19, 09:44

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kuidas praktikaprogrammi humoorikalt kajastada? Vaata, mida tegi IT-ettevõte Proekspert

Selleks, et praegusel tööturul silma jääda, peavad tööandjad kasutusele võtma turunduslikud meetmed. Sihtrühma tähelepanu äratamiseks tuleb leida põnevad jatähelepanu äratavad viisid, mis paistaksid silma ning eristuksid konkurentide lahendustest.

Brandem

Kuidas praktikaprogrammi humoorikalt kajastada? Vaata, mida tegi IT-ettevõte Proekspert

Foto: Gertrud Sild

Üks viis, kuidas visualiseerida töökultuuri ja sellega silma paista, on tööandja video. IT-ettevõte Proekspert otsustas standardse aftermovie asemel jäädvustada uuriva ajakirjanduse stiilis humoorika video, et värvata järgmistesse boot camp'idesse sobivaimad osalejad.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

tööandja bränding

Seotud lood

ST

27.03.26, 15:42

Personalitarkvara mõjutab töötajakogemust, lojaalsust ja rahulolu tööga

Organisatsiooni HR-tarkvara asub erinevate, kohati vastandlike suundumuste ristumispunktis, kus kohtuvad ühelt poolt töötaja kui inimese ning teiselt poolt organisatsiooni kui kasumit teeniva või muid mitterahalisi eesmärke teeniva üksuse vajadused.

Enimloetud

1

25.03.26, 14:22

Töösuhte ebakorrektne lõpetamine läks äsja ühele tööandjale maksma 27 000 eurot

Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade

2

27.03.26, 09:00

Heli Raidve: tööandjad kaotavad kahjunõudeid, kuna täitmata on üks või mitu 6 tingimusest

„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“

3

ST

18.03.26, 16:12

Pärnu tõestas rahvusvahelise konverentsiga, et suursündmused ei vaja suurlinna

4

30.03.26, 16:16

Tööheaolu ei sünni puuviljakausist: kuidas tõsta süsteemselt tööelu kvaliteeti organisatsioonis

15 küsimust, et mõista, kas su organisatsioon loob tööheaolu või ainult pakub hüvesid!

5

30.03.26, 10:25

Dokument, mis tõstab enesehinnangut ja aitab palka juurde küsida

6

31.03.26, 10:45

Finantsjuhtide palgaraport | Personali valdkonnas on üle 8000-eurose palgaga ametikohti vähem kui finantsjuhtimises

Viimased uudised

31.03.26, 14:05

Hüvedest ei piisa: 22 tööandjat läheb tööelu ümber kujundama

31.03.26, 13:36

Arvad et oled värbamis-Sherlock? Tegelikult on kandidaat sinu toimiku ammu läbi uurinud

31.03.26, 10:45

Finantsjuhtide palgaraport | Personali valdkonnas on üle 8000-eurose palgaga ametikohti vähem kui finantsjuhtimises

31.03.26, 09:45

Kultuuride kokkupõrge takistab koostööd: mitmekesine tiim vajab tugevamat juhtimist

31.03.26, 08:00

Hübriidtöö varjukülg süveneb | Töötajad on digitaalselt ülekuumenenud, aga sotsiaalselt külmunud

30.03.26, 16:16

Tööheaolu ei sünni puuviljakausist: kuidas tõsta süsteemselt tööelu kvaliteeti organisatsioonis

15 küsimust, et mõista, kas su organisatsioon loob tööheaolu või ainult pakub hüvesid!

30.03.26, 10:25

Dokument, mis tõstab enesehinnangut ja aitab palka juurde küsida

30.03.26, 10:05

Automatiseerimine muudab tööd, mitte vajadust inimeste järele

Hetkel kuum

Tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep (paremal) ja Grant Thornton Balticu õigusnõustamise valdkonna juht Kristel.

25.03.26, 14:22

Töösuhte ebakorrektne lõpetamine läks äsja ühele tööandjale maksma 27 000 eurot

Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade

Ekspertide sõnul ei pea töövaidlus alati jõudma komisjoni või kohtusse. Sageli piisab õigeaegsest nõustamisest ja professionaalselt koostatud pöördumisest.

26.03.26, 11:19

Töövaidlused sagenevad, aga suurim risk ilmutab end ootamatus kohas

Töövaidluste arv on rekordtasemel!

Eesti tuntuim tööõiguse spetsialist, Personaliuudiste ja Äripäeva aasta koolitaja 2015 ja 2025 - Heli Raidve.

27.03.26, 09:00

Heli Raidve: tööandjad kaotavad kahjunõudeid, kuna täitmata on üks või mitu 6 tingimusest

„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“

Töö- ja organisatsioonipsühholoog ning Eesti Töö- ja Organisatsioonipsühholoogide Liidu kaasasutaja ja juhatuse liige Riina Telling

30.03.26, 16:16

Tööheaolu ei sünni puuviljakausist: kuidas tõsta süsteemselt tööelu kvaliteeti organisatsioonis

15 küsimust, et mõista, kas su organisatsioon loob tööheaolu või ainult pakub hüvesid!

Organisatsioonikultuuri coach Anne Õuemaa

25.03.26, 10:38

Superstaariefekt töökohal: millal tugevus riskiks muutub?

Personalitöö valdkonna palgad pöördusid pärast languskvartalit kasvule, kuid töötajaid sektoris jääb vähemaks.

19.03.26, 14:08

Personalitöö palgaraport | Taastumine on ebavõrdne: tippspetsialistid tõusevad, värbajad langevad

Enim kahanes värbajate arv ettevõtetes

Kas tööle kandideerimine on privaatne või avalik sündmus?

23.03.26, 11:47

Kas tööle kandideerimine on privaatne või avalik sündmus?

Meeskonnasündmused annavad uusi ja vajalikke visioone ning energiat.

ST

03.03.26, 16:10

Ettevõtte väärtused ei peaks jääma seinale rippuma, vaid kajastuma tiimi tegudes

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026