Ly Malk • 2 jaanuar 2020
Uudised
Ainult tellijale

Kutsetunnistusest on kasu tervele organisatsioonile

Levinud arusaama järgi on kutsetunnistusest kasu vaid töötajale ning sedagi siis, kui kavas tööd vahetada ja kasutada tunnistust kandideerimisel konkurentsieelisena. Tegelikult peaks kutsetunnistus olema töötaja professionaalse kompetentsuse arendamise oluline osa.

ABB Baltikumi personalijuht Ly Malk.  Foto: erakogu

Järjepidev õppimine ja janu uute teadmiste järele on organisatsiooni arendamise ja edukuse võtmefaktor. Elukestev õpe on kiirete muutuste ajastul möödapääsmatu ning töötajate koolitamiseks ja arendamiseks loovad ettevõtted terveid karjääri- ja koolitamissüsteeme. Pidev õppimine ei pea olema ilmtingimata koolitus seminariruumis või väljaõpe töökohal, süsteemi saab edukalt integreerida ka kutsetunnistuste omandamise.

VORMISTA TELLIMUS KOHE JA SAAD:
  • Ligipääsu kõigile lukus lugudele
  • Ligipääsu ajakirja PDFidele
  • Ajakirja paberväljaande
  • Kord nädalas ilmuva personaliuudised.ee uudiskirja
  • Jaga lugu:
    PERSONALIUUDISTE UUDISKIRJAGA LIITUMINE

    Telli olulisemad personali uudised igal nädalal enda postkasti.

    Personaliuudised.ee toetajad:

    Kai Miller
    Kai MillerPersonaliuudised.ee juhtTel: 5330 5136
    Cätlin Puhkan
    Cätlin PuhkanPersonaliuudised.ee reklaami müügijuhtTel: 53 315 700