• 28.01.20, 09:38

Euroopa Liidu reform tõstaks miinimumpalka ligi 100 eurot

Kui Euroopa Komisjonis arutatav miinimumpalka puudutav eelnõu läheb läbi, peaks Eesti hoobilt palku tõstma.
Eesti Ametiühingute Keskliidu juhi Peep Petersoni sõnul nad tervitad Euroopa Komisjoni algatust miinimumpalku Euroopas ühtlustada.
  • Eesti Ametiühingute Keskliidu juhi Peep Petersoni sõnul nad tervitad Euroopa Komisjoni algatust miinimumpalku Euroopas ühtlustada. Foto: Raul Mee
Kuigi Eestis teenib alampalka või alla selle vaid 80 000 inimest, muudab alampalga tõus veel nii mõndagi, näiteks lasteaia kohatasu.

Seotud lood

Uudised
  • 21.01.20, 10:09
Põhjalik nimekiri maksusoodustustest, mille abil töötajaid motiveerida
Töötaja motivatsioonipaketi tähtsaim osa on kahtlemata töö eest saadav tasu. Samas ei ole see tingimata ainus hüve, mida töötajale pakkuda – Eesti maksusüsteemis on tööandjal võimalik töötajale ette näha veel mitmeid muid maksusoodustusi, mille abil töötajate heaolu suurendada, lisaks on need maksustamise mõttes sageli palgast soodsamad.
Uudised
  • 02.01.20, 07:48
Töötasu alammäär osalise ajaga töö korral
Lugeja küsib: Töötan poole kohaga ja minu palk on 400 eurot kuus. Kuulsin, et uuel aastal tõuseb töötasu alammäär. Kas minu töötasu peab ka tõusma?
Uudised
  • 20.12.19, 10:44
Valitsus kinnitas alampalga tõusu
Valitsus kinnitas tänasel istungil 2020. aasta töötasu alammääraks 584 eurot ja minimaalseks tunnitasuks 3,48 eurot, teatas sotsiaalministeerium.
Uudised
  • 26.11.19, 07:17
Töötasu maksmine tekitab praktikas jätkuvalt küsimusi
Praktikas esineb erinevaid töötasu kokkuleppeid. Sageli soovitakse töötajat hea töö tegemise eest premeerida lisatasudega. Kokkuleppeid tehes tuleb olla kindel, et need on töötajale arusaadavad ja õigusaktidega kooskõlas.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.11.24, 17:36
Kuidas täpse tööajaarvestusega aja- ja rahapõletamist vältida?
Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele