Autor: Kadri Seeder • 3. veebruar 2020
Töötajatele soodustuste pakkumine
Palgainfo Agentuuri küsitluses osalejatelt uuriti, kas nende organisatsioonis pakutakse töötajatele mingeid soodustusi ja/või hüvesid. Soodustusi ja hüvesid pakuti töötajatele suuremas osas (71%) uuringus osalenud organisatsioonides, aasta tagasi olid tulemused praktiliselt samad – soodustusi pakkus 70% organisatsioonidest.
Hinnanguid soodustuste pakkumisele võib mõjutada see, kas neid tajutakse soodustuste ja hüvedena või on nad muutunud töötingimuste loomulikuks osaks. Keskmiselt märkisid uuringus osalenud tööandjad ära 18 soodustust etteantud nimekirjast, veidi rohkem märkisid soodustusi ära info- ja telekommunikatsioonitehnoloogia ning panganduse valdkonna tööandjad. Eelmisel aastal märgiti keskmiselt ära 17 nimekirjas toodud soodustust.
Soodustuste ja hüvede pakkujatelt küsiti, kas ja millal nende organisatsioonis soodustuste paketti viimati muudeti. Rohkem kui pooltes (57%) organisatsioonides oli soodustuste paketti muudetud sel või eelmisel aastal, sarnast tulemust näitasid ka eelmisel aastal korraldatud küsitluse tulemused.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Personaliuudised.ee toetajad:
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!