Tallink koondab Eestis laevadel 190 ametikohta

Suuremate muutuste ajal on üheks inimeste toimetuleku mehhanismiks n-ö kogunenud reservenergia kasutamine. Läheme üle varuakudele. See töötab hästi lühiajalise väljakutse korral. Kui aga väljakutsuv periood kestab nädalaid või kuid, hakkab ka varuenergia vaikselt vähenema ning toimetulek muutub üha raskemaks. Läheneb krooniline stress ja töövõime langus, kirjutab kogenud tööstusjuht ja koolitaja Kristjan Rotenberg.

Üle poole elanikest arvab, et nad leiaksid uue samaväärse töö maksimaalselt kolme kuuga ning ligi pooled on valmis töötama senisest väiksema palga eest, selgus Swedbanki Rahaasjade Teabekeskuse tellitud uuringust.

Koroonakriis pööras pea peale olukorra tööturul. Kui paljudele ametikohtadele püüti varem üksteiselt kandidaate üle lüüa, siis nüüd ähvardab mõnes kohas kandidaatide üleküllus. Kuid mitte igal pool.

Maksu- ja Tolliameti juriidiline osakond võttis kodukontorist viimast, luues kohvinurkasid ja laiendades veebivahendusel koosolekutel osalejate ringi. Nii väljus meeskond eriolukorrast lähedasemana kui kunagi varem, kirjutab juriidilise osakonna juhataja Marilin Mihkelson.

Majanduslikult keerulisemal ajal pööratakse kuludele aina rohkem tähelepanu ning seetõttu on tavaline, kui juhtkond nõuab tõestust tehtud või tehtavate investeeringute vajalikkuse osas. Ühelt Eesti ettevõttelt päris juhtkond aru, kui kasulik on täpse tööaja planeerimise tarkvara ning selgus, et see hoidis kokku kümneid ja sadu graafikuväliselt paberile märgitud töötunde kuus.