Juuni esimesed üheksa päeva näitavad tööturu hüppelist aktiveerumist just tööotsija poolel, näitab CV-Online Estonia lehel toimuv. Tööotsijate aktiivsus kasvas mai viimase nädalaga võrreldes pea 20%, mis tähendab, et tööandjaid on ees ootamas tavapärasest märksa rikkalikum kandidaatide valik. Võrreldes 2019 aasta sama perioodil külastas juuni esimesel nädalal CV.ee lehekülge 45% enam inimesi.
„Olukorras, kus näeme nii suurt kandideerijate arvu kasvu, pean oluliseks panna tööotsijate südamele oma valikuprotsessi ülevaatamise ja vajadusel professionaalse abi kaasamise. Inimesed on mures oma tuleviku pärast ja kindlasti ka varasemast ebakindlamad. Tööandjana tuleb kanda hoolt selle eest, et iga kandidaat saab meeldiva kandideerimiskogemuse ja korraliku tagasiside, mis aitab tal ennast paremini analüüsida ning toetab tema edasist kandideerimist,” jagas oma kogemust CV-Online'i värbamise projektijuht Helena Alas.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Kujutlege ette tööpäeva, kus meeskonnakoolitus või koosolek tähendab slaidide ja kohvipauside kõrval rahu ning männimetsa vaikuses tehtud otsuseid. Ühist lõbusat olekut mitte kontoriseinte vahel, vaid loodusmatkal või saunakuumuses. Just sellist mõnusat ja innustavat keskkonda pakub Roosta Puhkeküla septembrist maini, mil suvine suurem sagimine on möödas.