• 19.06.20, 07:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

ÜHENDKUNINGRIIK: töötajad naasevad tööle uute ootustega

Värskest uurimusest selgub, et 57% ÜK töötajatest on kas innukad või tunnevad kergendust mõttest, et saavad naasta normaalse töökorralduse juurde. Mõne jaoks on kodus töötamine raskem, 35% vastanutest tundis, et ei ole nii produktiivsed kui tavaliselt.
ÜHENDKUNINGRIIK: töötajad naasevad tööle uute ootustega
  • Foto: Pixabay
Tööle naastes on töötajad aga kohanenud kaugtöö eelistega ning soovivad, et see muutukski normiks. Rohkem kui kolmandik (39%) vastajatest leidis, et nende füüsiline ja vaimne tervis on paranenud. Samas tahavad töötajad tihedamat suhtlust ja meeskonnatööd. Pooled vastanutest soovivad regulaarseid koosolekuid, 44% tahab, et töö jaotatakse meeskonnaliikmete vahel võrdselt. 41% töötajatest soovib ka regulaarselt saada ajakohast teavet oma ettevõtte käekäigu kohta.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.10.25, 14:23
Mobiilne kokteilibaar Booze Mule tuleb kohale ja tõmbab sündmuse käima
Olgu tegu era- või firmapeoga, pulma või sünnipäevaga, neis kõigis on üks asi, mis jääb meelde ning muudab atmosfääri – see on kokteil. Soovist sündmusest meeldejääv teha ning klassikaks kujunenud rumm-koola segust midagi põnevamat pakkuda, sai alguse Hans Kaigase loodud mobiilse kokteiliteenuse ettevõte Booze Mule.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele