Autor: Personaliuudised.ee • 19. juuni 2020

Ainult tellijatele

Värskest uurimusest selgub, et 57% ÜK töötajatest on kas innukad või tunnevad kergendust mõttest, et saavad naasta normaalse töökorralduse juurde. Mõne jaoks on kodus töötamine raskem, 35% vastanutest tundis, et ei ole nii produktiivsed kui tavaliselt.

Tööle naastes on töötajad aga kohanenud kaugtöö eelistega ning soovivad, et see muutukski normiks. Rohkem kui kolmandik (39%) vastajatest leidis, et nende füüsiline ja vaimne tervis on paranenud. Samas tahavad töötajad tihedamat suhtlust ja meeskonnatööd. Pooled vastanutest soovivad regulaarseid koosolekuid, 44% tahab, et töö jaotatakse meeskonnaliikmete vahel võrdselt. 41% töötajatest soovib ka regulaarselt saada ajakohast teavet oma ettevõtte käekäigu kohta.