• 29.10.20, 05:46

Värske ühendus võimaldab luua tuhandeid uusi töö- ja praktikavõimalusi noortele

Noorte abistamiseks loodud ühendus Alliance for YOUth teatas hiljuti, et loovad aastaks 2025 noortele kogu Euroopas, Lähis-Idas ja Põhja-Aafrikas 300 000 uut võimalust tööks ja praktikaks. Nestlé 2014. aastal asutatud ühendus Alliance for YOUth ühendab ettevõtteid, kes soovivad aidata noori tööturule sisenemisel.
Nestlé Balticsi personalijuht Natalija Piparienė
  • Nestlé Balticsi personalijuht Natalija Piparienė Foto: Martynas Rudzinskas
COVID-19 pandeemia mõjutab tohutult ühiskonda ja eriti noori. Viimane statistika tõestab, et noorte töötus on taas tõusuteel, Euroopas on sellest mõjutatud juba rohkem kui 3 miljonit noort. Rohkem kui kunagi varem on vaja teha jõupingutusi noorte toetamiseks ja vältimaks nende endassesulgumist. Vaatamata koroonakriisile soovib Nestlé koostöös 300 partneriga jätkata oma jõupingutusi ja pakkuda esimesi töökohti ning praktikavõimalusi. Alliance for YOUth soovib pakkuda noorele põlvkonnale vajalikke digitaalseid ja rohelisi oskuseid, et tugevdada nende võimalusi tööturul.

Seotud lood

Uudised
  • 22.10.20, 10:22
Kriisi ajal noortest töötajatest loobumine on viga
Paljude juhtide arvates ei tasu noorte töötajate palgal hoidmine pandeemia ajal pingutust ja kulusid ära. Aga nad eksivad.
Uudised
  • 22.10.20, 06:30
Saksamaa: paljudele ei piisa ühest töökohast
Saksamaal kasvab eraettevõtjate hulk. Ettevõtted ostavad järjest rohkem teenuseid sisse ja selle tulemusena on eraettevõtjate hulk Saksamaal järsult suurenenud.
Uudised
  • 22.09.20, 07:29
Tööle nii, et kogemust üldse polegi? Jah!
Kuressaares tegutsev rahvusvaheline elektroonikatööstusettevõte Incap Estonia võtab osa Töötukassa algatusest „Minu esimene töökoht”, mille raames aitab vähese töökogemusega Saaremaa noortel tööellu sisse elada ja alustada tööalast karjääri elektroonikatööstusest.
Uudised
  • 15.09.20, 07:00
SEB YouthLAB: ühe armastatuima suvepraktika retsept
Praktikal on oluline roll nii ettevõtte kui ka noore spetsialisti seisukohalt. Ettevõttena saame tänu praktikandi kaasamisele olla ühenduses tööturule jõudva põlvkonnaga, tutvuda selle väärtuste ja ootustega, samuti tugevdada oma värbamisvõrgustikku ja tööandja brändingu poolt. Noorele aga tähendab reaalne töökogemus võimalust teha tutvust valitud erialaga ja vajaduse korral oma soove korrigeerida.
  • ST
Sisuturundus
  • 06.02.25, 14:29
Ärata oma meeskond talveunest! Tule Lottemaale!
Murrad pead, kuidas oma tiim talveunest üles raputada ja uue energiaga varustada? Lottemaa on just see koht, kuhu sa oma meeskonnaga tulema pead, sest loovus voolab siin vabalt ringi, mõtted lendavad kõrgelt ja ideed on värsked.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele