Selleks, et töötajad tahaksid võtta oma õlgadele vastutusrikkaid ülesandeid, on vaja hoida üleval üldist töökirge. Ettevõte on mõõtnud aastast aastasse töötajate heaolu ja sealhulgas ka entusiasmi, et mõista suhtumist tööandjasse, oma töösse ja tulevikuperspektiivi ettevõttes. Selle aasta sügisel tehtud küsitluse tulemuste järgi tunnevad töötajad, et nad teevad oma tööd kirega ja eesmärgipäraselt. „Meie inimeste usk ettevõtte tulevikku on suur (4,7), samuti tahe jätkata Advenis (4,65). Tegu on viiepalliskaalat arvestades väga heade näitajatega ja selleks, et areng jätkuks, vaatame koos tulevikku, kuidas saame olla veelgi paremad,” sõnas Aluoja.