• 16.11.20, 10:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Adveni personalijuht: vabadus ja vastutustunne käivad käsikäes

Energialahendusi pakkuva ettevõtte Adven personalijuhi Ivi Aluoja sõnul iseloomustab nende töökultuuri tihe koostöö, aga samas ka võimalus võtta vastutust ja teha iseseisvaid otsuseid. „Vabadus ja vastutus käivad siin käsikäes. Inimestel on vabadus tegutseda ja otsuseid vastu võtta, kuid seejuures antakse endale aru, et kõige selle eest tuleb ka vastutada.”
Adveni personalijuht Ivi Aluoja
  • Adveni personalijuht Ivi Aluoja
  • Foto: Adven Eesti
Selleks, et töötajad tahaksid võtta oma õlgadele vastutusrikkaid ülesandeid, on vaja hoida üleval üldist töökirge. Ettevõte on mõõtnud aastast aastasse töötajate heaolu ja sealhulgas ka entusiasmi, et mõista suhtumist tööandjasse, oma töösse ja tulevikuperspektiivi ettevõttes. Selle aasta sügisel tehtud küsitluse tulemuste järgi tunnevad töötajad, et nad teevad oma tööd kirega ja eesmärgipäraselt. „Meie inimeste usk ettevõtte tulevikku on suur (4,7), samuti tahe jätkata Advenis (4,65). Tegu on viiepalliskaalat arvestades väga heade näitajatega ja selleks, et areng jätkuks, vaatame koos tulevikku, kuidas saame olla veelgi paremad,” sõnas Aluoja.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.12.25, 09:27
Masinõpe tööelus: kuidas andmed otsusteks muutuvad
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele