Hiljuti tekkis AI-valdkonna tippjuhtide seas haruldane üksmeel: tehisaru kiire arenguga kaasnevate riskide tõttu kutsuti ettevõtteid üles mudelite arendamise tempot aeglustama. Ohuhinnangute kõrval tasub aga vaadata ka AI-agentide erakordset koostöövõimet, mis ilmnes juulikuise OpenAI katse käigus. Inimeste meeskondade jaoks on selles mitu kriitilist õppetundi.

Tellijana saad artiklit lugedes teada:

  • milliseid õppetunde saavad juhid OpenAI eksperimendist, kus AI-agendid kujundasid iseseisvalt üllatavalt tõhusa meeskonnatöö
  • kuidas viis agentide koostöö eduni, kuid samal ajal ohtliku kõrvalepõikeni, mida nimetatakse reward hacking’uks (2 punkti).
Juhtimiskoolitaja Mats Päeske

Seotud lood

Uudised
  • 17.09.26, 11:01
AI on jõudnud töötajate lauale kiiremini kui ettevõtete tööprotsessidesse
Tehisaru kasutamine kasvab Eesti tööelus kiiresti, kuid värsketest andmetest joonistub välja juhtidele oluline küsimus: kas organisatsioonid jõuavad oma töötajate muutuvatele tööharjumustele järele?
Uudised
  • 15.09.26, 08:45
Kontorid tuleb taas ümber ehitada. “Kõik räägivad peagi valju häälega AI ja arvutiga”
AI toob kontorisse uue mure, sest tehisaru kõige efektiivsem kasutus on temaga rääkimine. “Kõik räägivad kontoris peagi oma arvutiga valju häälega,” ütles Eesti idufirma Lightyear juht Martin Sokk, kellest saab suure tõenäosusega Eesti järgmise miljardifirma üks omanik.
Uudised
  • 15.09.26, 12:34
Raul Eamets: Eesti töötajad on tehisaru avastanud, ettevõtete tööprotsessides on veel palju arenguruumi
Tehisintellekt on jõudnud suure osa Eesti inimeste igapäevaellu, kuid ettevõtete tööprotsessides kasutatakse selle võimalusi veel tagasihoidlikult. Statistikaameti värsked andmed näitavad, et ligi pool Eesti inimestest kasutab tehisintellektil põhinevaid rakendusi. Bigbanki peaökonomisti Raul Eametsa hinnangul on ettevõtetel AI rakendamisel aga veel palju arenguruumi.
Uudised
  • 14.09.26, 15:15
3 nutikat sammu juhtidele, kuidas tehisintellekt meeskonda päriselt teenima panna
Tehisintellekti ei tasu karta kui inimeste asendajat, vaid rakendada nutika assistendina, mis aitab mahukast infost kiiremini olulise välja sõeluda. Samsung Eesti kommunikatsioonijuhi Saskia Kivi sõnul peab AI vabastama töötajaid mehaanilisest rutiinist, et jätta rohkem aega ise mõtlemiseks ja strateegiliseks tööks.
  • ST
Sisuturundus
  • 29.09.26, 09:00
Idufirmadest Kihnu külalistemajadeni: e-Selver teenindab ärikliente üle Eesti
Töönädalat alustades vajatakse ühes kontoris uut varu piima, kohvi ja mullivett, teises tellitakse töötajatele lõunasöök ning kolmandas valmistutakse sündmuseks, kus lauale on tarvis kringlit, torti ja puuviljavaagnat. Neid argiseid toimetusi ühendab soov, et vajalik kaup jõuaks kohale võimalikult mugavalt ja väikese ajakuluga.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele