Ainult tellijateleAutorid: Tambet Toomela, Erika Tuvike, Marja Stina Saaliste • 7. detsember 2020
Ainult tellijateleMida uut toob aasta 2021 tööõigusesse?
Uue aastanumbri saabumisega on oodata hulganisti muudatusi töösuhteid mõjutavates õigusaktides. Muudatusi on lisaks töölepingu seadusele oodata ka töötervishoiu ja tööohustuse seaduses ning muudes töösuhteid puudutavates seadustes. Selgitame olulisemaid kavandatavaid muudatusi.
Vasakult Eversheds Sutherland Ots & Co vandeadvokaat Tambet Toomela ja juristid Erika Tuvike ning Marja Stina Saaliste.
Autor: Heiki Laan
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu 
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Personaliuudised.ee toetajad: