Uue aastanumbri saabumisega on oodata hulganisti muudatusi töösuhteid mõjutavates õigusaktides. Muudatusi on lisaks töölepingu seadusele oodata ka töötervishoiu ja tööohustuse seaduses ning muudes töösuhteid puudutavates seadustes. Selgitame olulisemaid kavandatavaid muudatusi.
Vasakult Eversheds Sutherland Ots & Co vandeadvokaat Tambet Toomela ja juristid Erika Tuvike ning Marja Stina Saaliste.
Autor: Heiki Laan
Kui oled juba tellija, siis logi sisse või vormista tellimus