Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Helmese personalijuht: pidime koroona kiuste pingsalt värbama hakkama
Rahvusvaheline tarkvaraettevõte Helmes, mis on viimastel aastatel laienenud ja uusi töötajaid palganud peamiselt välisturgudel, asus tänavu koroonakriisi kiuste usinalt värbama ka Eestis ning avas just uue harukontori Tartus Raekoja platsil.
Helmese Eesti personalijuhi Kaire Kaljuste sõnul alustas ettevõte 2020. aasta sügisel laiaulatusliku värbamisega. „Augustis-septembris sai selgeks, et meil on vaja 43 uut inimest. Enamik neist on seotud uute, 2020. aasta sügisel alustatud Eesti projektidega ja tähendavad Helmese jaoks vähemalt nelja uut, täiendavat tiimi. Hakkasime otsima nii tarkvaraarhitekte, arendajaid, analüütikuid, testijaid kui ka tiimijuhte – valikus on esindatud kõik Helmese tiimimudeli rollid,“ kommenteeris ta.
Seotud lood
HR tarkvara peetakse sageli vaid HR osakonna asjaks, millesse teised organisatsiooni osad peaaegu ei puutu. See arvamus on aga tänu iseteenindusportaalidele nüüdseks aegunud. Töötajate iseteenindus HR tarkvaras on osa personalihalduse töövoost – uus suhtluskanal tööandja ja töötajate vahel, mis kaotab kõigi osapoolte jaoks ära hulga aeganõudvaid manuaalseid tegevusi.
Enimloetud
Viimased uudised
Kuidas teha pühadetööd nii, et kõik jõuaksid tervelt koju!
Üritused
Hetkel kuum
Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele