Helmese personalijuht: pidime koroona kiuste pingsalt värbama hakkama
Rahvusvaheline tarkvaraettevõte Helmes, mis on viimastel aastatel laienenud ja uusi töötajaid palganud peamiselt välisturgudel, asus tänavu koroonakriisi kiuste usinalt värbama ka Eestis ning avas just uue harukontori Tartus Raekoja platsil.
Helmese Eesti personalijuhi Kaire Kaljuste sõnul alustas ettevõte 2020. aasta sügisel laiaulatusliku värbamisega. „Augustis-septembris sai selgeks, et meil on vaja 43 uut inimest. Enamik neist on seotud uute, 2020. aasta sügisel alustatud Eesti projektidega ja tähendavad Helmese jaoks vähemalt nelja uut, täiendavat tiimi. Hakkasime otsima nii tarkvaraarhitekte, arendajaid, analüütikuid, testijaid kui ka tiimijuhte – valikus on esindatud kõik Helmese tiimimudeli rollid,“ kommenteeris ta.
Seotud lood
Kuidas kohaneda põlvkondade erinevate ootustega, hoida inimesi vaimselt tugevana ja lubada neil olla päriselt nemad ise? Saates “Minu karjäär” selgitab Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja, miks autentsus vajab piire, miks „tööpere“ võib olla eksitav mõiste ning kuidas nooremad töötajad toovad organisatsioonidesse värske tuule, mis sunnib ka juhte oma tööviisi uuendama.
Enimloetud
3
Viimased uudised
NB! Lisatud esikümnete tabelid valdkondade ja maakondade lõikes!
Tagasiside andmisele ei raatsi paljud tööandjad endiselt aega raisata!
Üritused
Hetkel kuum
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele