Helmese personalijuht: pidime koroona kiuste pingsalt värbama hakkama
Rahvusvaheline tarkvaraettevõte Helmes, mis on viimastel aastatel laienenud ja uusi töötajaid palganud peamiselt välisturgudel, asus tänavu koroonakriisi kiuste usinalt värbama ka Eestis ning avas just uue harukontori Tartus Raekoja platsil.
Helmese Eesti personalijuhi Kaire Kaljuste sõnul alustas ettevõte 2020. aasta sügisel laiaulatusliku värbamisega. „Augustis-septembris sai selgeks, et meil on vaja 43 uut inimest. Enamik neist on seotud uute, 2020. aasta sügisel alustatud Eesti projektidega ja tähendavad Helmese jaoks vähemalt nelja uut, täiendavat tiimi. Hakkasime otsima nii tarkvaraarhitekte, arendajaid, analüütikuid, testijaid kui ka tiimijuhte – valikus on esindatud kõik Helmese tiimimudeli rollid,“ kommenteeris ta.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele