Varasemates küsitlustes on küsitud soodustuste pakkumise kohta viimase aasta jooksul. Mõne soodustuse juures, näiteks preemiad riiklike pühade puhul, võib see mõjutada ka tulemusi. Kuna kõige sagedamini makstakse jõulupreemiat, siis arusaadavalt seda nende kuude jooksul paljud teinud ei olnud. Samas on näha, et mitme soodustuse puhul on tööandjad silmas pidanud eelkõige soodustuste pakette, mitte seda, kas soodustust on ka viimastel kuudel pakutud, näiteks variandi „jõulupakid töötajate lastele” märkis suur osa vastajaid.
Seotud lood
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
4
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Viimased uudised
Esimese lapse eest 10 000, neljanda eest 30 000 – niimoodi maksab Kaamos peretoetust!
Üritused
Hetkel kuum
Erisoodustusmaksu vaba 400 eurot | Enamikul vanast harjumusest vaid sporditoetus, aga valik väga lai
Vaata hinnavõrdlust - riiklik vs tööandja tervisekindlustus
Mis valdkonna töötajad on kõige suuremas läbipõlemisohus?
Kontoritöötajate suurema produktiivsuse müüt purustatud
Pankurihärradel naiskolleegidest 25% kõrgem palk
Tööandjad ei taha avalikustada palgavahemikke nagu eurodirektiiiv ette näeb
Üle Eesti hukkus mullu tööülesandeid täites 14 inimest.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele