Autor: Kadri Seeder • 2. veebruar 2021
Kõige olulisemad kriteeriumid tööandja valikul
Töötajad ja tööotsijad peavad tööandja valikul väga oluliseks juhtkonna usaldusväärsust, seaduskuulekust, töötajate võrdset kohtlemist ning stabiilsust, selgus Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee suurest küsitlusest, millele vastas ligi 10 000 inimest.
Foto: Pixabay
Suurm osa küsitluses osalejatest pidas tööandja valikul väga oluliseks, et juhtkonna sõnad ja teod oleks kooskõlas (76%) ning et tööandja peaks alati kinni seadustest (68%). Samuti oli üle kahe kolmandiku (67%) jaoks tähtis, et tööandja kohtleks kõiki töötajaid võrdselt. Veel peeti oluliseks, et organisatsioon oleks stabiilne ja kindel tööandja ning et ebaeetilist käitumist ei sallitaks. Aasta varem olid viis esimest väga olulist tegurit samad.
Sisu on kättesaadav ainult tellijale.
Lugemiseks logi sisse või vormista tellimus
EraisikEttevõte
Olen tingimustega nõus
Kaardimaksega
Mobiilimaksega
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Hetkel kuum
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.
Personaliuudised.ee toetajad: