Uus viis töötajate motiveerimiseks: Helmes muudab aktsiad siseringile kaubeldavaks
Rahvusvahelise haardega tarkvaraarenduse ettevõte Helmes muudab oma aktsiad nüüdsest aktsionäride siseringile Funderbeami kaudu kaubeldavaks. Helmese juhatuse liikme Andres Kaljo sõnul on ettevõtte aktsiate seniste aktsionäride vahel kaubeldavaks muutmine osa plaanist, et olla nii valdkonna kui ka regiooni kõige atraktiivsem tööandja IT-talentidele.
Uudne lähenemine annab optsioonidega ettevõtte aktsionäriks saanud töötajate jaoks selge indikatsiooni, mis on Helmese aktsia turuhind ning loob ka lihtsa ja bürokraatiavaba võimaluse see soovi korral kaasaktsionäridele müüa.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
3
4
Kui inimesi värvataks nii nagu ettevõtetesse investeeritakse, poleks kristallkuulil värbamisotsustes kohta.
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele