Tööõiguse teabevaras kirjutab advokaadibüroo LEXTAL vandeadvokaat Kristi Sild lähemalt sellest, kas ja kuidas saab tööandja maksta töötasu näiteks krüptorahas.
Kuna virtuaalvääringute populaarsus kasvab, siis on mõned tööandjad avaldanud soovi maksta töötasu krüptorahas (nt bitcoin, ethereum vms). Töölepingu seaduse § 29 lg 3 nõuab, et töötasu makstakse rahas. Eestis kasutusel olevaks rahaks on euro. Krüptoraha ei ole õiguslikus mõttes raha. Euroopa Liidu tasandil ei ole ametlikku definitsiooni krüptovääringute kohta, mistõttu kasutatakse läbisegi erinevaid mõisteid (nt krüptoraha, mittetraditsiooniline valuuta, virtuaalvaluuta jne).
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ühisüritused väljaspool kontori- või teenindusruume on hea võimalus üksteist paremini tundma õppida ning omavahelist koostööd toetada. Ettevõtte suvepäevad või meeskonnakoolitus koos kevadrännakuga Eestimaa looduses, sportlikult aktiivsed tiimimängud või ajurünnakud ühisel maitsval õhtusöögil aitavad luua ühtekuuluvustunnet ja tugevdavad meeskonnavaimu. Miks mitte vahelduse mõttes võtta ette teekond Ida-Virumaale, kus ootab palju põnevat ja ainulaadset!