Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ida-Viru õiglase ülemineku fond: prioriteediks saab töötajate (rohe)oskuste arendamine
Lähima aastakümne vaates ootab ees kliimaneutraalsele majandusele üleminek, tööstussektori moderniseerimine ja mitmekesistumine, mis toob kaasa suurema vajaduse investeerida inimestesse, nende oskuste ajakohastamisse ning järjepidevasse arendamisse.
Sellest, kuidas rakendab riik õiglase ülemineku fondi täiskasvanute ümberõppe korraldamisel ja mida seejuures Ida-Virumaal tehakse, rääkisid haridus- ja teadusministeeriumi elukestva õppe ja oskuste osakonna asejuhataja Külli All, täiskasvanute koolitaja ja kultuurikorraldaja Valeria Lavrova ning SilSteve personalijuht Kati Teelahk.
Seotud lood
Go Bus võttis kasutusele uue digitaalse bussitellimise keskkonna, kus klient saab pärast reisiandmete sisestamist kohe ülevaate saadaolevatest bussidest ja esialgsest hinnast. Nii saab transpordi planeerimisega kiiresti edasi liikuda hinnapakkumist ootamata.
Enimloetud
3
5
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
6
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
Vaata, kes pälvisid tänavu kuld-, hõbe- ja pronkstaseme tunnustuse ning keda peeti eritunnustuse vääriliseks!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele