COVIDi nakkusohu suhtes kontrollimata avalikes siseruumides tuleb hakata kandma maske
Seotud lood
Uus bioloogiliste ohutegurite määrus võimaldab tööandjatel täiendava ennetusmeetmena küsida töötajalt tõendit COVID-19 haiguse läbipõdemise, negatiivse testi tulemuse või vaktsineerimise kohta. Uurisime, kuidas asub selles olukorras tegutsema Circle K, kus on tööl palju eesliinitöötajaid.
17. augustist jõustub bioloogiliste ohutegurite määrus, mis võimaldab tööandjatel küsida töötajatelt tõendit COVID-19 haiguse läbipõdemise, negatiivse testitulemuse või vaktsineerimise kohta varasemast lihtsamini.
17. augustist hakkas kehtima muudatus, mis ütleb selgelt, et töötajate nakkusohutuse tagamiseks tuleb tööandjal töötajad eelkõige kas vaktsineerida, testida või küsida neilt COVID-19 nakkusohutuse tõendit. Muudatus ei toonud aga tegelikult tööandjale kaasa uusi võimalusi, vaid täpsustas olemasolevaid.
Töökeskkonna riskide hindamise tulemusel selgus, et viiruse leviku pidurdamiseks peavad töötajad end vaktsineerima või testima. Kes aga testi eest maksab – kas töötaja või tööandja?
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele