Robotexi tegevjuht Ave Laas: hajusmeeskondi ähvardab ületöötamine
2020. aasta 13. märts läheb ajalukku kui töömaailma uus sünnipäev. Peaminister teatas riigi lukkupanekust ja kõik, kes vähegi said, kolisid kodukontoritesse. Kogu vastutus iseenda ja oma töö juhtimise eest pandi nüüd töötajale.
Kelleltki ei küsitud varasema kaugtöö kogemuse kohta ning väga tihti puudus ettevõttel plaan, kuidas sellest hetkest edasi minna nii, et organisatsioon koost ei laguneks. Mõnes ettevõttes muutus kaugtöö sundolukorraks, mis erines palju senisest, kus kaugtöötamist nähti osana motivatsioonipaketist.
Seotud lood
Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab.
Enimloetud
3
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele