• 17.11.21, 10:12

Selgusid auhinna „Hea töökeskkond 2021ˮ pälvinud ettevõtted

Tööinspektsiooni välja antava auhinnaga „Hea töökeskkond 2021ˮ tunnustatakse igal aastal ettevõtteid hea töökeskkonna arendamise eest. Tänavu pälvis suurettevõtete kategoorias auhinna ABB AS, lisaks sai kuni 50 töötajaga ettevõtete kategoorias tänavu auhinna Elcogen AS.
Tööinspektsiooni peadirektor Maret Maripuu ja ABB Balti riikide töötervishoiu, -ohutuse ja keskkonna juht Kaspar Kreek
  • Tööinspektsiooni peadirektor Maret Maripuu ja ABB Balti riikide töötervishoiu, -ohutuse ja keskkonna juht Kaspar Kreek
  • Foto: Tööinspektsioon
Auhinna andis üle Tööinspektsiooni peadirektor Maret Maripuu. „Osavõtt hea töökeskkonna konkursist muutub iga aastaga arvukamaks ning valiku tegemine raskemaks, sest häid kandidaate on palju,ˮ märkis Maripuu. „See valmistab aga rõõmu, sest näitab, et Eesti ettevõtted loovad ja väärtustavad head töökeskkonda, kus töötajate tervis ja ohutus on tagatud.ˮ

Seotud lood

Saated
  • 16.11.21, 09:26
Auhinnatud tööstus: suurest palgast üksi piisab järjest vähem
Tööinspektsioon avalikustab täna auhinna „Hea töökeskkond 2021“ kaks võitjat – ABB ja Elcogen. Hommikuprogrammi stuudios käisid inspektsiooni peadirektor Maret Maripuu ja ABB Balti riikides tööohutuse eest vastutav Kaspar Kreek.
  • ST
Sisuturundus
  • 18.03.26, 16:12
Pärnu tõestas rahvusvahelise konverentsiga, et suursündmused ei vaja suurlinna
Pärnu tõestas veenvalt, et rahvusvahelise tasemega konverentsi õnnestumiseks ei pea sihtkohaks olema suurlinn. Euroopa Turismikomisjoni (European Travel Commission, ETC) 11. aastakoosolek tõi 90 delegaati 25 riigist külmal veebruarikuul kuurortlinna, mida paljud neist polnud varem külastanud. Kiirelt sai selgeks, et Pärnu tugevused konverentsisihtkohana peituvad just selles, mis teeb linna eriliseks: kompaktsus, jalutajasõbralik keskkond, tugev spaakultuur, kohalik toit ja professionaalsel tasemel konverentsikeskused.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele