Autor: Kaspar Keerup • 6. jaanuar 2022
Millal sõlmida tööleping, millal käsundusleping?
Mida aeg edasi, seda paindlikumaks on muutunud töösuhted ja üsna palju on inimesi, kes ei tööta klassikaliselt oma töökohal esmaspäevast reedeni ja kaheksast viieni. Üks paindlike töösuhete võimaldaja võib olla käsundusleping, ent lisaks võimalustele võivad sellega kaasneda ohud – ja mitte ainult töötaja jaoks.
Käsundusleping nähakse ühe tulu teenimise võimalusena ette võlaõigusseaduses. Selle paragrahv 619 sätestab, et käsunduslepinguga kohustub üks isik vastavalt lepingule osutama teisele isikule teenuseid, käsundiandja aga maksma teenuseosutajale tasu, kui selles on kokku lepitud.