Kuidas toetada neid, keda sõda on mõjutanud?
Heitlikul, karmil ja jõhkral ajal esineb nii ülepaisutatud emotsionaalsust kui ka tegevusetusse tardumist tavapärasest rohkem. Teisalt korratakse harjumuseks saanud mõtteid ja tegevusi, et ärevas olukorras midagigi püsivat leida ja alal hoida.
On selge, et Eestis mõjutab sõda enim Ukrainast pärit töötajaid ja neid, kellel on sealt pärit lähedasi, sõpru või kolleege. Kuid tuge ei vaja mitte ainult need, kes tulevad sõjapiirkonnast, või need, kellel on seal sugulased. Meil on venelasi, kes võivad karta kättemaksu, aga ka otsese sidemeta inimesi, keda sõda ja selle tagajärjed mõjutavad.
Seotud lood
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.
Enimloetud
1
2
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
3
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
6
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
Viimased uudised
Ka lühike tööperiood mõjutab pensioni suurust!
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud helifail personalijuhi ja töötaja vestlusest
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele