2020. aasta märtsikuu pani mitmed tööandjad ja loomulikult ka töötajad ootamatusse olukorda, kui peaaegu üleöö tuli töötamine tööandja ruumidest kodukontorisse üle kolida. Taoline üleminek kaugtööle tõi endaga kaasa nii positiivseid muudatusi kui ka uusi väljakutseid. Aja kokkuhoiu ja paindlike töötamise vormide kõrval tõusid esile usalduse loomise, virtuaalsete tiimide haaratuse ja meeskonna moraali teemad, aga ka vaimse tervise ja üksilduse teemad.