Märtsikuises Helo Tamme globaalses virtuaalkohvikus jagasid oma kogemusi virtuaalsete tiimide juhtimisest Kairi Pauskar (Salv) ja Juho Nurmi (BearingPoint). Ettekannetest ja arutelust koorus välja kümme võtmeteemat.
Kairi Pauskar, Juho Nurmi, Annika Tuulemäe.
2020. aasta märtsikuu pani mitmed tööandjad ja loomulikult ka töötajad ootamatusse olukorda, kui peaaegu üleöö tuli töötamine tööandja ruumidest kodukontorisse üle kolida. Taoline üleminek kaugtööle tõi endaga kaasa nii positiivseid muudatusi kui ka uusi väljakutseid. Aja kokkuhoiu ja paindlike töötamise vormide kõrval tõusid esile usalduse loomise, virtuaalsete tiimide haaratuse ja meeskonna moraali teemad, aga ka vaimse tervise ja üksilduse teemad.
Juhime tähelepanu, et Sul on õigus keelata oma kontaktandmete kasutamine samasuguste toodete või teenuste otseturustuse tegemiseks võttes Äripäevaga ühendust aadressil [email protected] või telefonil 667 0099.
Jaga lugu
Liitu Personaliuudiste iganädalase uudiskirjaga, et ükski oluline teema valdkonnas ei jääks märkamata.