• 26.05.22, 08:00

Elisa värbamisjuht: hea kandidaadikogemus eeldab äraütlevast kirjast enamat

Palgainfo Agentuuri, CVKeskuse ja Elisa koostöös tehtud uuringust selgub, et 35% vastajatest pole tööle kandideerides üldse vastust saanud.
Elisa värbamisjuht Keishy Margus.
  • Elisa värbamisjuht Keishy Margus.
  • Foto: RENE ILISTE
Elisa värbamisjuht Keishy Margus tõi tulemusi kommenteerides esile, et tänaseni tagasiside andmist teisejärguliseks pidavad ettevõtted on end konkurentsitihedal tööturul nurka värvimas – inimesed ootavad avatud suhtlust ning selle puudumisel suundutakse pigem mujale.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.12.25, 09:27
Masinõpe tööelus: kuidas andmed otsusteks muutuvad
Tehisintellekti ja andmepõhiste otsuste roll ettevõtetes kasvab kiiremini kui kunagi varem. Ometi tunnevad paljud töötajad, et need teemad on liiga tehnilised või keerulised – justkui kuuluks masinõpe ainult IT-spetsialistidele. Tegelikult on pilt vastupidine: andmevõimekus on saanud oluliseks osaks pea igas ametis, olgu tegu klienditeekonna kujundaja, tootmisjuhi või analüütikuga.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele