Autor: Personaliuudised.ee • 11. juuli 2022
Ainult heast palgast enam ei piisa
McDonald’si restoranide töökultuuris pannakse üha enam rõhku toetavale kollektiivile. Rääkisime ettevõtte Baltikumi personali- ja koolitusdirektori Anastasija Zuboviga, kes andis ülevaate, kuidas globaalse taustaga ettevõte praeguse tööjõupuuduse taustal toimib.
McDonald'si HR-direktor Anastasija Zubov usub, et rahaline motiveerimine on vaid lühiajaline lahendus. Töötajate hoidmiseks on vaja toekamat motivatsioonipaketti.
Foto: MAREK METSLAID
Eestis annab McDonald’s tööd enam kui 600 inimesele ja see number peaks kasvama veelgi. Kollektiiv on juba praegu üpris suur ja tänu sellele ka väga mitmekülgne. Seejuures on siiani väga edukalt juurutatud kollektiivis mitmekülgsust austavat poliitikat ja ettevõte saab täna julgelt öelda, et nende juurde on kõik inimesed töötama oodatud.
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!
Liitu Personaliuudiste uudiskirjaga!